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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Beratungsbüro und berate Senioren und deren Angehörige.
- Arbeitgeber: Pflege zu Hause Küffel ist ein führender Anbieter in der 24-Stunden-Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Zugang zu einem ausgezeichneten Geschäftsmodell und professionellen Tools.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und erlebe individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Herz und Verstand in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Leidenschaft für soziale Themen sind wichtig, Pflegeerfahrung nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Ihre Chance: Selbstständig mit Herz, Verstand und einem starken Partner an Ihrer Seite
Pflege zu Hause Küffel ist einer der qualitätsführenden Anbieter in der Vermittlung osteuropäischer Betreuungskräfte für die sogenannte „24-Stunden-Betreuung“. Seit über 20 Jahren setzen wir Maßstäbe – menschlich, rechtlich und qualitativ. Als Franchise-Partner (m/w/d) führen Sie Ihr eigenes Beratungsbüro und werden Teil eines etablierten Netzwerks in einem der wachstumsstärksten Märkte Deutschlands.
Jetzt Franchise-Partner*in werden – mit einem vielfach ausgezeichneten Konzept und echtem Impact!
Pflege zu Hause Küffel bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich einen Standort zu etablieren und damit hochwertige Pflege zu Hause zu ermöglichen.
Aufgaben
- Aufbau und Leitung Ihres eigenen Standorts in einem geschützten Vertriebsgebiet
- Persönliche Beratung von Senioren und deren Angehörigen
- Vermittlung von osteuropäischen Betreuungskräften für die Betreuung im häuslichen Umfeld
- Durchführung regionaler Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau eines Netzwerks zu lokalen Multiplikatoren wie Krankenhäusern, Pflegestützpunkten und Seniorenberatungsstellen
- Begleitung und Betreuung der Kunden über die gesamte Vertragslaufzeit hinweg
- Lösungsorientierter Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen im Betreuungsalltag
Qualifikation
- Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und handeln unternehmerisch
- Sie bringen Leidenschaft für soziale Themen mit – Pflegeerfahrung ist nicht erforderlich
- Sie sind empathisch, belastbar und können mit sensiblen Lebenssituationen professionell umgehen
- Sie haben Spaß am Netzwerken und keine Scheu vor dem Hörer oder dem persönlichen Gespräch
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb oder in beratungsintensiven Tätigkeiten
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig zu engagieren
Benefits
- Ein mehrfach ausgezeichnetes Geschäftsmodell (u.a. Stiftung Warentest Testsieger Ausgabe Test 05/2017)
- Prozesse nach DIN SPEC 33454 – für höchste Qualität und Rechtssicherheit
- Exklusiver Gebietsschutz & Konkurrenzschutz
- Individuelle Einarbeitung durch unsere Franchise-Akademie und ein strukturiertes Mentoringprogramm
- Unterstützung vor Ort durch erfahrene Standortmanager
- Zugang zu erprobten Marketingkonzepten und Vertriebsstrategien
- Professionelle Tools für Planung, Organisation und Kundenmanagement
- Geringe Anfangsinvestition und skalierbares Geschäftsmodell
Warum Pflege zu Hause Küffel?
Weil wir nicht nur vermitteln, sondern verstehen.
Weil bei uns der Mensch zählt – sowohl bei unseren Kunden als auch bei unseren Partner*innen.
Und weil wir gemeinsam ein Ziel verfolgen: Menschen ein würdevolles Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu ermöglichen.
Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!
Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bringen Sie mit uns Betreuung dorthin, wo sie gebraucht wird – nach Hause.
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel Arbeitgeber: Pflege Zu Hause
Kontaktperson:
Pflege Zu Hause HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Partner und Multiplikatoren kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen und Unterstützung zu erhalten.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen von Senioren und deren Angehörigen auseinander. Je besser du ihre Herausforderungen verstehst, desto überzeugender kannst du deine Dienstleistungen anbieten. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu entwickeln.
✨Marketingstrategien anpassen
Informiere dich über bewährte Marketingstrategien, die speziell für die Pflegebranche entwickelt wurden. Überlege, wie du diese Strategien in deinem Vertriebsgebiet umsetzen kannst, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen im Betreuungsalltag meistern würdest. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Pflege zu Hause Küffel und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf menschliche Betreuung und Qualität.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur persönlichen Beratung und zum Networking belegen.
Betone deine unternehmerische Denkweise: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine unternehmerischen Fähigkeiten demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Franchise-Partner werden möchtest und wie du zur Mission von Pflege zu Hause Küffel beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für soziale Themen und deine Bereitschaft, langfristig zu engagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Zu Hause vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Pflege zu Hause Küffel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Geschäftsführer zu leben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Empathie parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit sensiblen Situationen umgegangen bist.
✨Netzwerkstrategien erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Netzwerkbildung zu erklären. Zeige, wie du lokale Multiplikatoren ansprechen und Beziehungen aufbauen würdest, um das Geschäft zu fördern.
✨Verantwortungsbewusstsein betonen
Hebe hervor, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu engagieren. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die dein unternehmerisches Denken und Handeln verdeutlichen.