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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Beratungsbüro und berate Senioren und deren Angehörige.
- Arbeitgeber: Pflege zu Hause Küffel – führend in der 24-Stunden-Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Ausgezeichnetes Geschäftsmodell, individuelle Einarbeitung und Unterstützung vor Ort.
- Andere Informationen: Wachstumsmarkt mit langfristigen Engagementmöglichkeiten und geringem Risiko.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Herz und Verstand – echte Wirkung!
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Leidenschaft für soziale Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Chance: Selbstständig mit Herz, Verstand und einem starken Partner an Ihrer Seite. Pflege zu Hause Küffel ist einer der qualitätsführenden Anbieter in der Vermittlung osteuropäischer Betreuungskräfte für die sogenannte „24-Stunden-Betreuung“. Seit über 20 Jahren setzen wir Maßstäbe – menschlich, rechtlich und qualitativ. Als Franchise-Partner (m/w/d) führen Sie Ihr eigenes Beratungsbüro und werden Teil eines etablierten Netzwerks in einem der wachstumsstärksten Märkte Deutschlands. Jetzt Franchise-Partner*in werden – mit einem vielfach ausgezeichneten Konzept und echtem Impact!
Aufgaben
- Aufbau und Leitung Ihres eigenen Standorts in einem geschützten Vertriebsgebiet
- Persönliche Beratung von Senioren und deren Angehörigen
- Vermittlung von osteuropäischen Betreuungskräften für die Betreuung im häuslichen Umfeld
- Durchführung regionaler Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau eines Netzwerks zu lokalen Multiplikatoren wie Krankenhäusern, Pflegestützpunkten und Seniorenberatungsstellen
- Begleitung und Betreuung der Kunden über die gesamte Vertragslaufzeit hinweg
- Lösungsorientierter Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen im Betreuungsalltag
Profil
- Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und handeln unternehmerisch
- Sie bringen Leidenschaft für soziale Themen mit – Pflegeerfahrung ist nicht erforderlich
- Sie sind empathisch, belastbar und können mit sensiblen Lebenssituationen professionell umgehen
- Sie haben Spaß am Netzwerken und keine Scheu vor dem Hörer oder dem persönlichen Gespräch
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb oder in beratungsintensiven Tätigkeiten
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig zu engagieren
Benefits
- Ein mehrfach ausgezeichnetes Geschäftsmodell (z. B. Stiftung Warentest Testsieger 05/2017)
- Prozesse nach DIN SPEC 33454 – für höchste Qualität und Rechtssicherheit
- Exklusiver Gebietsschutz & Konkurrenzschutz
- Individuelle Einarbeitung durch unsere Franchise-Akademie und ein strukturiertes Mentoringprogramm
- Unterstützung vor Ort durch erfahrene Standortmanager
- Zugang zu erprobten Marketingkonzepten und Vertriebsstrategien
- Professionelle Tools für Planung, Organisation und Kundenmanagement
- Geringe Anfangsinvestition und skalierbares Geschäftsmodell
Weil wir nicht nur vermitteln, sondern verstehen. Weil der Mensch zählt – sowohl bei unseren Kunden als auch bei unseren Partner*innen. Und weil wir gemeinsam ein Ziel verfolgen: Menschen ein würdevolles Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu ermöglichen. Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bringen Sie mit uns Betreuung dorthin, wo sie gebraucht wird – nach Hause.
Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel Arbeitgeber: Pflege Zu Hause
Kontaktperson:
Pflege Zu Hause HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen und sprich mit anderen Franchise-Partnern oder Pflegeanbietern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Partnerschaft mit Pflege zu Hause Küffel interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Franchise-Partner bei Pflege zu Hause Küffel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!: Mach deutlich, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Person für die Rolle des Franchise-Partners bist. Denk daran, dass wir nach kommunikationsstarken und empathischen Persönlichkeiten suchen.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege Zu Hause vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Pflege zu Hause Küffel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Geschäftsführer umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein unternehmerisches Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da das Unternehmen großen Wert auf Netzwerke legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du lokale Multiplikatoren ansprechen und ein Netzwerk aufbauen kannst. Teile deine Ideen dazu im Interview.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Franchise-Partner in der Region erwarten können.