Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege für Kinder.
- Unternehmen: Diakonie-Sozialstation Metzingen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Betriebssport, Teamevents und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern in einem wertschätzenden Umfeld mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft für Kinder und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir
- Betriebssportangebote
- Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
- Eine attraktive Vergütung nach AVR
- Eine übertarifliche jährliche Sonderprämie
- Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache
- Jobrad-Leasing
- Regelmäßige gemeinsame Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Vergünstigungen im Fitnessstudio
- Wir zahlen Weihnachtsgeld
- Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25%), Samstagen ab 13 Uhr (20%) sowie an Feiertagen (35%) und in der Nacht (20%)
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
- Eine fundierte pflegerische Ausbildung mit Abschluss zur Pflegefachkraft für Kinder
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und deren mitpflegenden Eltern
- Führerschein Klasse 3 oder B
- Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität
Zuständigkeiten
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Pflege- und Gesundheitsberatung von Kindern und deren Angehörigen
Über uns
Herzlich willkommen bei der Diakonie-Sozialstation Metzingen - Pflegebezirk Nord 2 (Grafenberg)!Seit über 50 Jahren ist unser Pflegedienst in Grafenberg dafür da, Menschen im Alltag so zu unterstützen, dass sie möglichst lange eigenständig und selbstbestimmt in ihrem Zuhause leben können. Mit rund 100 Patient:innen, die wir täglich auf drei Früh- und einer Spättour betreuen, setzen wir auf die Beständigkeit von Bezugstouren. Das ermöglicht uns, zu jeder Person eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und passgenau auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.Als Diakoniestation legen wir besonderen Wert darauf, jeder Person mit Würde und Respekt zu begegnen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Kultur, Religion oder Nationalität. Unser familiäres und hochqualifiziertes Team arbeitet auf Augenhöhe und bleibt durch regelmäßige Fortbildungen stets am Puls der Zeit. Wenn Sie Lust haben, in einem wertschätzenden Umfeld mitzuwirken, freuen wir uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Kinderintensivpflege - Werden Sie Teil des Teams! Arbeitgeber: Pflegebezirk Nord 2 (Grafenberg)
Die Diakonie-Sozialstation Metzingen bietet Ihnen als Pflegefachkraft für ambulante Kinderintensivpflege ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur diakonischen Arbeit beitragen können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Fortbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie Betriebssport, Teamevents und einem Jobrad-Leasing, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Pflegebezirk Nord 2 (Grafenberg) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Kinderintensivpflege - Werden Sie Teil des Teams! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Diakonie-Sozialstation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Kinderintensivpflege - Werden Sie Teil des Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die diakonische Arbeit begeistern.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Kinderintensivpflege? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit Kindern und deren Familien umgegangen bist. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über den 'Jetzt Bewerben'-Button bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegebezirk Nord 2 (Grafenberg) vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie-Sozialstation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie-Sozialstation Metzingen verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du mit Kindern und deren Eltern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stress.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Kinderintensivpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
