Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Aufgaben

• Fachliche Leitung des ambulanten Pflegeteams
• Sicherstellung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen und internen Standards
• Planung und Organisation von Dienst- und Tourenplänen
• Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung bei MDK-Begutachtungen
• Anleitung, Einarbeitung und fachliche Unterstützung neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Kommunikation mit medizinischen Fachkräften, Angehörigen und externen Dienstleistern
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller Standards

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (PDL)
• Erste Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im ambulanten Bereich
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes und freundliches Auftreten im Team und gegenüber externen Ansprechpersonen
• Ausgeglichenheit und Ruhe – auch in herausfordernden Situationen

Wir bieten

• Vielfältige Entwicklungsangebote – wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Mitgestaltung bei der Dienstplanung – damit dein Job zu deinem Leben passt
• Physiotherapie direkt im Haus – für schnelle Hilfe, Entlastung im Alltag und neue Energie
• PflegeButler App – exklusive Mitarbeiterangebote & attraktive Rabatte auf einen Klick
• Betriebliche Altersvorsorge – damit du heute schon an morgen denken kannst
• JobRad-Leasing – hochwertiges E-Bike leasen und aktiv durchstarten
• Gemeinsame Teamevents – z. B. unsere jährliche Weihnachtsfeier, die verbindet und Spaß macht
• 33 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5,5-Tage-Woche) – für echte Erholung und deine Work-Life-Balance

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