Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Pflegekonzept und sorge für die Qualität der Betreuung.
- Unternehmen: Einzigartiger Anbieter von ambulanter Pflege mit einem menschlichen Ansatz.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing für einen aktiven Lebensstil.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
- Personalführung, -planung, und -entwicklung
- Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben in der Dienstplangestaltung
- Vorbereitung und Begleitung des MDK, FQA und Behörden
- Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards
- Planung von Arbeitsabläufen sowie Einsatzplanung
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen, sowie Klienten (m/w/d) und Angehörigengesprächen
- Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Klienten (m/w/d), Angehörigen, Pflegeteam sowie allen relevanten Beteiligten aus den übergreifenden Fachbereichen
Qualifikationen:
- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Flexibilität & Stressresistenz
- Empathisches Handeln und Engagement
- EDV-Kenntnisse (MS Office sowie idealerweise MediFox)
Wir bieten:
- 32 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung
- Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung
- PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier
- Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil
Pflegedienstleitung - Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: PflegeButler Nord GmbH
Als Pflegedienstleitung in unserer innovativen Tagespflege erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Menschlichkeit und Professionalität vereint. Wir bieten Ihnen nicht nur 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltungsrechte bei der Dienstplanung. Genießen Sie die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge und profitieren Sie von unserer Mitarbeiterangebotsplattform mit attraktiven Rabatten und Angeboten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Lebensqualität unserer Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung - Tagespflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung - Tagespflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du in stressigen Situationen reagierst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler Nord GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Konzept
Mach dich mit dem einzigartigen Konzept des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Kombination aus ambulanter Pflege und Tagespflege in deinen Antworten hervorheben kannst. Zeige, dass du die Werte von Menschlichkeit und Lebensqualität teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Sicherstellung der Pflegequalität beziehen. Zeige dein Interesse an den Qualitätsstandards und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten, Angehörigen und deinem Pflegeteam zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert.
