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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere individuelle Pflegemaßnahmen in einem modernen, ambulanten Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, faire Dienstplanung, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und fördere die Selbstständigkeit unserer Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Du planst und koordinierst die individuellen Pflegemaßnahmen und dokumentierst den gesamten Prozess sorgfältig mit unserer EDV-gestützten Software. Du übernimmst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung und stellst die Medikamentengabe sicher. Als vertrauensvolle Ansprechperson berätst du unsere Klienten sowie deren Angehörige einfühlsam in allen pflegerischen Fragen. Du achtest auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Klienten, um ihre Selbstständigkeit bestmöglich zu fördern und zu erhalten.
Im Team arbeitest du eng mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Persönliche Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Klienten und deren Angehörigen
Vielfältige Entwicklungsangebote – wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mitgestaltung bei der Dienstplanung – damit dein Job zu deinem Leben passt. Faire Dienstplanung ohne Mammutschichten – keine 12 Tage am Stück, damit du erholt bleibst. Abwechslungsreiche Einsatzbereiche – ambulanter Dienst und Tagespflege sinnvoll kombiniert. Physiotherapie direkt im Haus – für schnelle Hilfe, Entlastung im Alltag und neue Energie.
PflegeButler App – exklusive Mitarbeiterangebote & attraktive Rabatte auf einen Klick. Leckere, frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen. Betriebliche Altersvorsorge – damit du heute schon an morgen denken kannst. JobRad-Leasing – hochwertiges E-Bike leasen und aktiv durchstarten. Gemeinsame Teamevents – z. B. unsere jährliche Weihnachtsfeier, die verbindet und Spaß macht. 33 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5,5-Tage-Woche) – für echte Erholung und deine Work-Life-Balance.
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: PflegeButler Nord GmbH
Kontaktperson:
PflegeButler Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität und Begeisterung sind oft der Schlüssel zum Erfolg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege und wie du diese in unserem einzigartigen Konzept einbringen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler Nord GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Konzept zu erfahren. Verstehe, wie sie ambulant betreutes Wohnen und Tagespflege anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege zu sprechen und wie du mit Klienten und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den vielfältigen Entwicklungsangeboten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams sein möchtest.