Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere die Pflege für unsere Bewohner:innen in einem modernen, ambulanten Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem menschlichen Ansatz und flexibler Betreuung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verlässliche Dienstplanung und Jobrad-Leasing für deine Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit erster Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Du planst und steuerst die Pflegemaßnahmen für unsere Bewohner:innen und dokumentierst den gesamten Prozess sorgfältig in unserem EDV-System. Du übernimmst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, verabreichst Medikamente nach ärztlicher Anweisung und gehst dabei individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen ein.
Als feste Ansprechperson stehst du unseren Bewohner:innen sowie deren Angehörigen beratend zur Seite und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre. Du arbeitest eng im Team mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung mit – aber auch als Berufseinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
Die EDV-gestützte Pflegedokumentation ist für dich kein Neuland und du gehst sicher damit um. Mit deiner geduldigen und ausgeglichenen Art schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Klient:innen und deren Angehörige.
- Ein attraktives Gehalt, das deine wertvolle Arbeit honoriert
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit, die sich deinem Leben anpassen
- 32 Tage Urlaub pro Jahr für deine wohlverdiente Erholung
- Verlässliche Dienstplanung, bei der deine Wünsche aktiv berücksichtigt werden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen
- Jobrad-Leasing für deine Mobilität sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-App
- Eine betriebliche Altersvorsorge als wichtiger Baustein für deine finanzielle Zukunft
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: PflegeButler Nord GmbH
Als Pflegefachkraft in unserem innovativen ambulant betreuten Wohnkonzept erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Menschlichkeit und Professionalität vereint. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere verlässliche Dienstplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Alten- und Krankenpflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – teile uns mit, was du bisher gelernt hast. Konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Dokumentation ist wichtig:Da wir großen Wert auf die EDV-gestützte Pflegedokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du damit umgehst. Zeig uns, dass du sicher im Umgang mit digitalen Systemen bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler Nord GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Konzept zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Pflegeeinrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die individuelle Betreuung eines Bewohners oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit deiner geduldigen und ausgeglichenen Art eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen kannst. Die Interviewer:innen möchten sehen, wie gut du ins Team passt und wie du mit den Bewohner:innen und deren Angehörigen umgehst.
