Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere individuelle Pflegemaßnahmen für unsere Klienten.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem einzigartigen Konzept für ambulante Betreuung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Aufgaben
- Du planst und koordinierst die Pflegemaßnahmen für unsere Klienten und sicherst deren Qualität durch eine sorgfältige, EDV-gestützte Dokumentation.
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege und gehst dabei individuell auf die Bedürfnisse der dir anvertrauten Menschen ein.
- Du verabreichst Medikamente nach ärztlicher Verordnung und bist eine wichtige Stütze bei der medizinischen Versorgung.
- Als vertrauensvolle Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Klienten sowie deren Angehörige im Pflegealltag.
- Du arbeitest eng im interdisziplinären Team mit Ärzten und Therapeuten zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Pflege mit – auch als Berufseinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du gehst sicher mit der EDV-gestützten Pflegedokumentation um.
- Im Umgang mit unseren Klient:innen und deren Angehörigen überzeugst du durch deine geduldige, ausgeglichene und empathische Art.
Wir bieten
- Flexibilität & Mitgestaltung: Wähle dein Arbeitszeitmodell zwischen 20 und 40 Wochenstunden und gestalte deinen Dienstplan aktiv mit.
- 33 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung.
- PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten.
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter.
- Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier.
- Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil.
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: PflegeButler Nord GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Arbeitszeiten zwischen 20 und 40 Wochenstunden selbst zu gestalten. Mit 33 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir deine berufliche Entfaltung in einem interdisziplinären Team, das Menschlichkeit und Professionalität vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Zusatzleistungen wie der PflegeButler App für exklusive Angebote und Jobrad-Leasing für einen aktiven Lebensstil.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler Nord GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Konzept zu erfahren. Verstehe, wie sie Pflege und Betreuung kombinieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Klienten eingehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die in der Pflege auftreten können. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews kannst du dies durch deine Körpersprache und deinen Tonfall vermitteln. Zeige, dass du geduldig und einfühlsam bist, sowohl im Gespräch als auch in deinen Antworten.
