Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere die Pflege für unsere Bewohner:innen in einem modernen, ambulanten Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem einzigartigen Konzept für ambulant betreutes Wohnen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verlässliche Dienstplanung und Jobrad-Leasing für deine Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Klient:innen mit Menschlichkeit und Fürsorge in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit erster Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Aufgaben
- Du planst und steuerst die Pflegemaßnahmen für unsere Bewohner:innen und dokumentierst den gesamten Prozess sorgfältig in unserem EDV-System.
- Du übernimmst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, verabreichst Medikamente nach ärztlicher Anweisung und gehst dabei individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen ein.
- Als feste Ansprechperson stehst du unseren Bewohner:innen sowie deren Angehörigen beratend zur Seite und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Du arbeitest eng im Team mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung mit – aber auch als Berufseinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
- Die EDV-gestützte Pflegedokumentation ist für dich kein Neuland und du gehst sicher damit um.
- Mit deiner geduldigen und ausgeglichenen Art schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Klient:innen und deren Angehörige.
Wir bieten
- Ein attraktives Gehalt, das deine wertvolle Arbeit honoriert.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit, die sich deinem Leben anpassen.
- 32 Tage Urlaub pro Jahr für deine wohlverdiente Erholung.
- Verlässliche Dienstplanung, bei der deine Wünsche aktiv berücksichtigt werden.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen.
- Jobrad-Leasing für deine Mobilität sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-App.
- Eine betriebliche Altersvorsorge als wichtiger Baustein für deine finanzielle Zukunft.
Pflegefachkraft - Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: PflegeButler Nord GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle Alternative zum klassischen Pflegeheim, indem wir ambulant betreutes Wohnen in einer warmen und einladenden Umgebung fördern. Wir legen großen Wert auf Menschlichkeit und Professionalität, was sich in unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 32 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten widerspiegelt. Bei uns findest du nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein unterstützendes Team, das dir hilft, deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Bewohner:innen zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Pflege zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler Nord GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Konzept zu erfahren. Verstehe, wie sie Pflege und Betreuung kombinieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Planung von Pflegemaßnahmen oder der Umgang mit schwierigen Situationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Teamstrukturen, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Dienstplanung abläuft. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.
