Pflegefachkraft - Ambulante Pflege / Altenpflege (m/w/d)
Pflegefachkraft - Ambulante Pflege / Altenpflege (m/w/d)

Pflegefachkraft - Ambulante Pflege / Altenpflege (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere individuelle Pflege für Klienten in gemütlichen Apartments.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich ambulante Pflege mit menschlicher Note.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing für einen aktiven Lebensstil.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Klienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise erste Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.

Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und absichern.

  • Durchführung der Grundpflege nach individuellem Bedarf
  • Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung, z. B. Verabreichung von Medikamenten
  • Wertschätzender Umgang mit den Selbstpflegefähigkeiten, Bedürfnissen und Wünschen der Klienten und ihrer Angehörigen
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Einrichtung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege.

Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation.

Persönliche Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Klienten und Angehörigen.

32 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung.

Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung.

PflegeButler App - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten.

Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter.

Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier.

Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil.

Pflegefachkraft - Ambulante Pflege / Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: PflegeButler Nord GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Menschlichkeit und Professionalität setzt. Unsere flexible Dienstplanung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sorgen dafür, dass Sie Ihre Karriere in der ambulanten Pflege aktiv mitgestalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 32 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Nutzung unserer Mitarbeiterangebotsplattform für exklusive Rabatte.
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Kontaktperson:

PflegeButler Nord GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Ambulante Pflege / Altenpflege (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie wichtig dir die Arbeit mit Klienten ist. Authentizität überzeugt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Ambulante Pflege / Altenpflege (m/w/d)

Pflegemaßnahmen planen
Koordination von Pflege
Dokumentation von Pflege
Durchführung der Grundpflege
Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
Verabreichung von Medikamenten
Wertschätzender Umgang mit Klienten
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
EDV-gestützte Pflegedokumentation
Persönliche Stabilität
Geduld im Umgang mit Klienten
Ausgeglichenheit
Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Pflege mitbringen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der ambulanten Pflege begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell weitere Nachweise. Eine gute Struktur hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler Nord GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und ihr Konzept zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen oder im Umgang mit Klienten – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Geduld

In der Pflege ist es wichtig, empathisch und geduldig zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Klienten und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen respektierst und wertschätzt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, sondern auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.

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