Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die beste Versorgung unserer Klienten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der ambulanten Pflege mit einem menschlichen Ansatz.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, 33 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Teamevents und JobRad-Leasing für eine aktive Lebensweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Aufgaben
- In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams.
- Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst.
- Du planst und organisierst eigenverantwortlich die Dienst- und Tourenpläne und stellst so eine optimale Versorgung unserer Klienten sicher.
- Als zentrale Ansprechperson pflegst du den Kontakt zu Klienten, deren Angehörigen sowie zu externen Partnern wie Ärzten und Therapeuten.
- Du sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Pflegeprozesse, unter anderem mit MediFox, und übernimmst zugehörige administrative Tätigkeiten.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und bringst idealerweise bereits eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) mit.
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sammeln und hast ein tiefes Verständnis für die Abläufe in der ambulanten Versorgung.
- Als Organisationstalent übernimmst du gerne Verantwortung und bringst erste Führungserfahrung sowie eine hohe Teamfähigkeit mit.
- Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und begegnest Klientinnen, Klienten und dem Team mit viel Empathie und Engagement.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise schon mit einer Pflegesoftware wie MediFox gearbeitet.
Wir bieten
- Vielfältige Entwicklungsangebote – wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung – damit dein Job zu deinem Leben passt.
- Physiotherapie direkt im Haus – für schnelle Hilfe, Entlastung im Alltag und neue Energie.
- PflegeButler App – exklusive Mitarbeiterangebote & attraktive Rabatte auf einen Klick.
- Betriebliche Altersvorsorge – damit du heute schon an morgen denken kannst.
- JobRad-Leasing – hochwertiges E-Bike leasen und aktiv durchstarten.
- Gemeinsame Teamevents – z. B. unsere jährliche Weihnachtsfeier, die verbindet und Spaß macht.
- 33 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5,5-Tage-Woche) – für echte Erholung und deine Work-Life-Balance.
Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d) Arbeitgeber: PflegeButler Nord GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, einer flexiblen Dienstplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing. In unserem modernen ambulanten Pflegekonzept fördern wir nicht nur die Lebensqualität unserer Klienten, sondern auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter in einem empathischen und professionellen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler Nord GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es um ambulante Pflege geht, ist es wichtig, dass du die Menschlichkeit und Fürsorge, die sie bieten, verstehst und in deinem Gespräch zeigst, dass dir diese Aspekte ebenfalls am Herzen liegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Dienst- und Tourenpläne erfolgreich organisiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
