Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für hochwertige ambulante Pflege.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege mit einem menschlichen Ansatz.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, faire Dienstplanung und 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Teamevents und JobRad-Leasing für eine aktive Lebensweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Aufgaben
- In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams.
- Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst.
- Du planst und organisierst eigenverantwortlich die Dienst- und Tourenpläne und stellst so eine optimale Versorgung unserer Klienten sicher.
- Als zentrale Ansprechperson pflegst du den Kontakt zu Klienten, deren Angehörigen sowie zu externen Partnern wie Ärzten und Therapeuten.
- Du sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Pflegeprozesse, unter anderem mit MediFox, und übernimmst zugehörige administrative Tätigkeiten.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und bringst idealerweise bereits eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) mit.
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sammeln und hast ein tiefes Verständnis für die Abläufe in der ambulanten Versorgung.
- Als Organisationstalent übernimmst du gerne Verantwortung und bringst erste Führungserfahrung sowie eine hohe Teamfähigkeit mit.
- Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und begegnest Klientinnen, Klienten und dem Team mit viel Empathie und Engagement.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise schon mit einer Pflegesoftware wie MediFox gearbeitet.
Wir bieten
- Vielfältige Entwicklungsangebote – wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung – damit dein Job zu deinem Leben passt.
- Faire Dienstplanung ohne Mammutschichten – keine 12 Tage am Stück, damit du erholt bleibst.
- Physiotherapie direkt im Haus – für schnelle Hilfe, Entlastung im Alltag und neue Energie.
- PflegeButler App – exklusive Mitarbeiterangebote & attraktive Rabatte auf einen Klick.
- Betriebliche Altersvorsorge – damit du heute schon an morgen denken kannst.
- JobRad-Leasing – hochwertiges E-Bike leasen und aktiv durchstarten.
- Gemeinsame Teamevents – z. B. unsere jährliche Weihnachtsfeier, die verbindet und Spaß macht.
- 33 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5,5-Tage-Woche) – für echte Erholung und deine Work-Life-Balance.
Stv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: PflegeButler Nord GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Menschlichkeit und Professionalität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsangeboten, einer fairen Dienstplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Arbeitsbedingungen mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Lebensqualität unserer Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass andere den ersten Schritt machen – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Qualifikationen zu erwerben, die dir in deiner Karriere helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Stv. Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler Nord GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stv. Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten und Teammitgliedern zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Klienten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person hervorstechen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die menschliche Seite mitbringt.
