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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane den Einsatz in der Tagespflege.
- Arbeitgeber: Unser Wohnpark bietet eine moderne Alternative zum klassischen Pflegeheim mit einem gemütlichen Ambiente.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen aktiv mit und erlebe eine wertvolle soziale Interaktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in die Pflege bringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über PflegeButler
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Das erwartet dich bei uns:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung
- PflegeButler App (corporate benefits) – unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier
- Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil
Was sind deine Aufgaben?
- Personalführung, -planung, und -entwicklung
- Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben in der Dienstplangestaltung
- Kooperation mit der Datenauswertungsstelle
- Vorbereitung und Begleitung des MDK, FQA und Behörden
- Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards
- Planung von Arbeitsabläufen sowie Einsatzplanung
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen, sowie Klient*innen und Angehörigengesprächen
- Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Klient*innen, Angehörigen, Pflegeteam sowie allen relevanten Beteiligten aus den übergreifenden Fachbereichen
Das zeichnet dich aus:
- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- EDV-Kenntnisse (MS Office sowie idealerweise MediFox)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen, unseren Bewohnerinnen und Angehörigen
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
- Zuverlässige und wirtschaftliche Arbeits- und Denkweise
- Empathisches Handeln und Engagement
- Kontaktaufnahme
Unsere Hausleitung wird sich zeitnah bei dir melden, um dich über den weiteren Verlauf zu informieren.
- Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs
Im nächsten Schritt vereinbaren wir ein Vorstellungsgespräch, das je nach Position möglicherweise auch einen Probearbeitstag umfasst.
- Vertragserstellung
Wenn beide Seiten zufrieden sind und alles passt, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag und besprechen die weiteren Details.
Unser Jobangebot Pflegedienstleitung Wohnpark – Personalführung / Tagespflege / Einsatzplanung (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Pflegedienstleitung Wohnpark - Personalführung / Tagespflege / Einsatzplanung (m/w/d) Arbeitgeber: PflegeButler
Kontaktperson:
PflegeButler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Wohnpark - Personalführung / Tagespflege / Einsatzplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und Tagespflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Konzept des Wohnparks unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Pflegebereich. Teile deine Motivation, warum du in einem Wohnpark arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Wohnpark - Personalführung / Tagespflege / Einsatzplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Konzept. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Tagespflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und Einsatzplanung ein und zeige deine Leidenschaft für die Pflege.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler vorbereitest
✨Verstehe das Konzept
Mach dich mit dem einzigartigen Konzept des Unternehmens vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie ambulant betreutes Wohnen und Tagespflege in dein Führungsverständnis passen.
✨Personalführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalführung zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Einsatzplanung erläutern
Sei bereit, über deine Ansätze zur Einsatzplanung zu sprechen. Erkläre, wie du Ressourcen effizient verwaltest und auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
