Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die Qualität unserer ambulanten Pflege.
- Unternehmen: PflegeButler bietet eine moderne Alternative zum klassischen Pflegeheim.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise PDL-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über PflegeButler
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Was sind deine Aufgaben?
- In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams.
- Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst.
- Du planst und organisierst eigenverantwortlich die Dienst- und Tourenpläne und stellst so eine optimale Versorgung unserer Klienten sicher.
- Als zentrale Ansprechperson pflegst du den Kontakt zu Klienten, deren Angehörigen sowie zu externen Partnern wie Ärzten und Therapeuten.
- Du sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Pflegeprozesse, unter anderem mit MediFox, und übernimmst zugehörige administrative Tätigkeiten.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und bringst idealerweise bereits eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) mit.
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sammeln und hast ein tiefes Verständnis für die Abläufe in der ambulanten Versorgung.
- Als Organisationstalent übernimmst du gerne Verantwortung und bringst erste Führungserfahrung sowie eine hohe Teamfähigkeit mit.
- Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und begegnest Klientinnen, Klienten und dem Team mit viel Empathie und Engagement.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise schon mit einer Pflegesoftware wie MediFox gearbeitet.
Das erwartet dich bei uns:
- 33 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung.
- PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten.
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter.
- Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier.
- Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil.
Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d) (Solms) Arbeitgeber: PflegeButler
PflegeButler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 33 Urlaubstagen pro Jahr bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Unsere offene und empathische Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Mitgestaltung, während die PflegeButler App exklusive Angebote und Rabatte für unsere Mitarbeiter bereitstellt. Zudem unterstützen wir die finanzielle Absicherung im Alter durch eine betriebliche Altersvorsorge und bieten innovative Benefits wie Jobrad-Leasing für einen aktiven Lebensstil.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d) (Solms) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von PflegeButler!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Vorteile, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d) (Solms) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler vorbereitet
✨Informiere dich über PflegeButler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von PflegeButler machen. Schau dir die Website an, lies über das Konzept und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht.
✨Empathie und Engagement zeigen
Da die Position viel mit Klienten und deren Angehörigen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Engagement zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
