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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einem gemütlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Altenpflege mit menschlicher Note.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing für ein aktives Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Events für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung, z.B. Patientendaten ermitteln, Medikamente verabreichen, etc.
Qualifikation: Pflegehelfer, z.B. staatlich anerkannter Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung.
Wünschenswert: Berufserfahrungen in der Kranken- und Altenpflege, Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation und Führerschein Kl. B.
- 33 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier
- Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil
Tagespflege / betreutes Wohnen (Altenpflegehelfer/in) Arbeitgeber: PflegeButler
Kontaktperson:
PflegeButler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tagespflege / betreutes Wohnen (Altenpflegehelfer/in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen geholfen hast. Das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tagespflege / betreutes Wohnen (Altenpflegehelfer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du als Altenpflegehelfer/in gearbeitet hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Konzept zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Empathie, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Pflege und Betreuung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Behandlungspflege und die Betreuung der Patienten beziehen. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen des Jobs auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem du mit Menschen arbeitest. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
