Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Fortbildungsformate für Kliniken und bringe frischen Wind in die Gesundheitsbildung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das das Gesundheitswesen mit KI und digitalen Formaten revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro in Berlin, Snacks und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von KI-Tools mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im klinischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Berlin Hybrid Vollzeit. Hospitalcampus ist gerade gestartet. Der Bereich ist deine Leinwand. Pflegecampus digitalisiert das Gesundheits- und Sozialwesen – mit über 900 Schulungsvideos in Kinoqualität, monatlichen Live-Webinaren, KI-gestützter Fortbildungsplanung und einer Plattform, die bereits in mehr als 10.000 Einrichtungen im Einsatz ist. KI ist dabei kein Buzzword bei uns – sondern ein echtes Feature, das unsere Nutzer täglich einsetzen. Wir sind rund 50 Leute in Berlin-Mitte, wachsen schnell und haben gerade Hospitalcampus gelauncht: unseren neuen Bereich für Kliniken, Krankenhäuser und Rehaeinrichtungen. Und jetzt suchen wir die Person, die diesen Bereich inhaltlich zum Leben erweckt.
Deine Aufgaben
- Neue Kursreihen und Fortbildungsformate für Akut- und Rehakliniken entwickeln
- Aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen in starke Lerninhalte übersetzen
- Fachtexte, Kursbeschreibungen und Lernmaterialien verfassen, die man gerne liest
- Didaktische Konzepte erstellen – mit echtem Verständnis für den Klinikalltag
- KI-Tools gezielt einsetzen, um Inhalte effizienter zu entwickeln, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
- KI-Features für Hospitalcampus mitdenken und mitgestalten – was kann KI hier wirklich leisten?
Qualität, die hält:
- Fachliche Qualitätschecks unserer Schulungsvideos und E-Learning-Angebote
- Sicherstellen, dass unsere Inhalte aktuell, praxisnah und verständlich bleiben
- Qualitätsstandards für den Bereich Hospitalcampus aufbauen und pflegen
Projekte, die vorankommen:
- Top-Experten aus Klinik und Medizin identifizieren, ansprechen und begeistern
- Videodrehs, Live-Webinare und Produktionen organisieren und begleiten
- Eigene Projekte von der Idee bis zur fertigen Kursbibliothek eigenständig umsetzen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege – idealerweise im klinischen Umfeld
- Du schreibst klar, verständlich und so, dass man gerne weiterliest.
- Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und willst Dinge wirklich voranbringen.
- Interesse an KI, digitalen Lernformaten und moderner Wissensvermittlung
Das macht uns besonders glücklich:
- Studium in Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik oder Gesundheitsmanagement
- Erfahrung in Praxisanleitung, Qualitätsmanagement oder Stationsleitung
- Du bewegst dich sicher in digitalen Arbeitsumgebungen und hast idealerweise bereits mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder ähnlichen Anwendungen gearbeitet.
Arbeitszeit: Montag-Freitag, keine Schichten
Homeoffice: 1 Tag/Woche mobiles Arbeiten
Leinwand: Hospitalcampus ist dein Bereich – du baust ihn von Anfang an mit auf.
Technologie: KI-gestützte Plattform, die du aktiv mitgestaltest – keine Black Box, sondern dein Werkzeug.
Team: Rund 40 Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung
Standort: Berlin-Mitte, schönes Büro, Getränke & Snacks
Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamaktivitäten
Bereit, Spuren zu hinterlassen? Klingt nach dir?
Content Manager (m/w/d) – Fortbildung für Klinik & Pflege Arbeitgeber: Pflegecampus21 GmbH
Pflegecampus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Team im Herzen Berlins zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fördern wir Ihre Ideen und unterstützen Sie dabei, die digitale Transformation in der Pflege aktiv mitzugestalten. Genießen Sie kostenlose Snacks und Getränke sowie ein modernes Büro, während Sie an innovativen Projekten arbeiten, die echten Mehrwert für die Pflegewelt schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager (m/w/d) – Fortbildung für Klinik & Pflege erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Pflegecampus21 GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Pflegecampus21 GmbH.
✨Direkt bewerben bei Pflegecampus21 GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Content Manager (m/w/d) – Fortbildung für Klinik & Pflege klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d) – Fortbildung für Klinik & Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Pflegecampus21 GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Content Manager (m/w/d) – Fortbildung für Klinik & Pflege.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Pflegecampus21 GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Pflegecampus21 GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegecampus21 GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Pflegecampus21 GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Pflegecampus21 GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Pflegecampus21 GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Pflegecampus21 GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
