Junior Growth Data Analyst (m/w/d)
Junior Growth Data Analyst (m/w/d)

Junior Growth Data Analyst (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Marketing- und Nutzungsdaten, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und Kampagnen zu entwickeln.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Health-Tech mit über 10.000 Kunden und einem starken Fokus auf datengetriebenes Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung von Anfang an, flexible Arbeitsmodelle und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Health-Tech und mache einen echten Unterschied mit deinen Datenanalysen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing Analytics und sehr gute analytische Fähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Health-Tech-Unternehmens als Junior Growth Data Analyst (m/w/d). Pflegecampus ist Marktführer für digitale Fortbildungs- und Qualitätsmanagementlösungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Über 10.000 Einrichtungen arbeiten bereits mit unserer Plattform, mehr als 350.000 Menschen lernen regelmäßig damit.

Bei Pflegecampus geht es um mehr als Reichweite und Klickzahlen. Wir schaffen Wachstum mit Substanz – datengetrieben, messbar und mit echtem Einfluss auf den Geschäftserfolg. Dafür suchen wir einen Junior Growth Data Analyst (m/w/d), der unsere Marketing-, Produkt- und Nutzungsdaten strukturiert analysiert und daraus konkrete Verbesserungen ableitet – und gemeinsam mit unserem Content-Team wirkungsstarke Kampagnen entwickelt.

Aufgaben

  • Marketing & Funnel Analytics
  • Aufbau und Weiterentwicklung unseres Webtrackings
  • Analyse unseres Marketing- und Conversion-Funnels
  • Attribution von Leads und Kunden auf Marketingkanäle
  • Identifikation von Wachstumspotenzialen im Website-Funnel
  • Product Analytics
    • Einführung von Event Tracking innerhalb unserer Software
    • Analyse der Nutzung unserer Features
    • Unterstützung des Produktteams mit datenbasierten Insights
  • Conversion & Growth
    • Analyse von Landingpages und Nutzerverhalten
    • Entwicklung von Hypothesen zur Verbesserung der Conversion
    • Unterstützung bei Experimenten und A/B Tests
  • Performance Marketing
    • Analyse und Optimierung unserer SEA-Kampagnen
    • Zusammenarbeit mit unserer bestehenden Agentur
    • Perspektivisch eigenständige Steuerung unserer Google Ads-Kampagnen
  • Reporting & Datenstruktur
    • Aufbau zentraler Dashboards für Marketing und Produkt
    • Definition und Monitoring wichtiger KPIs
    • Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im Unternehmen

    Qualifikation

    • Erfahrung im Bereich Marketing Analytics, Growth Analytics oder Data Analysis
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten
    • Erfahrung mit Web-Analytics-Tools (z.B. GA4, Amplitude, Posthog o.ä.)
    • Erfahrung mit Datenanalyse (z.B. SQL, Python oder ähnliche Tools)
    • Verständnis für digitale Marketingkanäle (SEO, SEA, Conversion Funnels)
    • Interesse an datengetriebenem Produkt- und Unternehmenswachstum

    Benefits

    • Ein etabliertes und profitables HealthTech-SaaS-Unternehmen mit über 10.000 Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen
    • Marketing mit echter Wirkung: große Datenbasis, messbare Funnels und Entscheidungen auf Basis realer KPIs
    • Verantwortung von Anfang an – mit direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt, Sales und Content
    • Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen umzusetzen
    • Remote-Option oder hybrides Arbeiten – so, wie es zu dir und deinem Alltag passt

    Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf.

    Junior Growth Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegecampus21 GmbH

    Pflegecampus ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Junior Growth Data Analyst (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem etablierten und profitablen Health-Tech-Unternehmen zu arbeiten, das echten Einfluss auf das Gesundheitswesen hat. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, fördert Pflegecampus nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, innovative Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, die sich an deinem Lebensstil orientieren, sei es remote oder hybrid.
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    Kontaktperson:

    Pflegecampus21 GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Junior Growth Data Analyst (m/w/d)

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.

    Tipp Nummer 3

    Zeig deine Leidenschaft für Daten! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen zu erzielen.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Pflegecampus und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Growth Data Analyst (m/w/d)

    Analytische Fähigkeiten
    Web-Analytics-Tools (z.B. GA4, Amplitude, Posthog)
    Datenanalyse (z.B. SQL, Python)
    Verständnis für digitale Marketingkanäle (SEO, SEA, Conversion Funnels)
    Marketing Analytics
    Growth Analytics
    Event Tracking
    Hypothesenentwicklung zur Verbesserung der Conversion
    A/B Tests
    KPI-Definition und Monitoring
    Dashboard-Erstellung
    Zusammenarbeit mit Agenturen
    Datenbasierte Entscheidungsfindung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

    Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Marketing Analytics oder Data Analysis hast, dann bring das zur Geltung! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Tools, die du genutzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

    Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

    Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegecampus21 GmbH vorbereitest

    Verstehe die Rolle

    Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Growth Data Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Marketing-Analytics zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du zur Verbesserung von Conversion-Funnels oder zur Analyse von Nutzerverhalten beigetragen hast.

    Zeige Interesse an Daten und Trends

    Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Growth Analytics und Health-Tech. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und deren Entwicklungen.

    Fragen stellen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Tools, die verwendet werden, oder zu den Zielen des Teams sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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    Pflegecampus21 GmbH
    Standort: Berlin
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