Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fortbildungsformate für Kliniken und Rehaeinrichtungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Berlin, das das Gesundheitswesen digitalisiert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Homeoffice und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team von 50 Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung mit KI-gestützten Tools und kreativen Inhalten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im klinischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Hospitalcampus ist gerade gestartet. Der Bereich ist Ihre Leinwand. Pflegecampus digitalisiert das Gesundheits- und Sozialwesen – mit über 900 Schulungsvideos in Kinoqualität, monatlichen Live Webinaren, KI-gestützter Fortbildungsplanung und einer Plattform, die bereits in mehr als 10.000 Einrichtungen im Einsatz ist. KI ist dabei kein Buzzword bei uns – sondern ein echtes Feature, das unsere Nutzer täglich einsetzen. Wir sind rund 50 Leute in Berlin-Mitte, wachsen schnell und haben gerade Hospitalcampus gelauncht: unseren neuen Bereich für Kliniken, Krankenhäuser und Rehaeinrichtungen. Und jetzt suchen wir die Person, die diesen Bereich inhaltlich zum Leben erweckt.
Aufgaben
- Neue Kursreihen und Fortbildungsformate für Akut- und Rehaklinik entwickeln
- Aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen in starke Lerninhalte übersetzen
- Fachtexte, Kursbeschreibungen und Lernmaterialien verfassen, die man gerne liest
- Didaktische Konzepte erstellen – mit echtem Verständnis für den Klinikalltag
- KI-Tools gezielt einsetzen, um Inhalte effizienter zu entwickeln, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
- Und KI-Features für Hospitalcampus mitdenken und mitgestalten – was kann KI hier wirklich leisten?
Qualität, die hält:
- Fachliche Qualitätschecks unserer Schulungsvideos und E-Learning-Angebote
- Sicherstellen, dass unsere Inhalte aktuell, praxisnah und verständlich bleiben
- Qualitätsstandards für den Bereich Hospitalcampus aufbauen und pflegen
Projekte, die vorankommen
- Top-Experten aus Klinik und Medizin identifizieren, ansprechen und begeistern
- Videodrehs, Live-Webinare und Produktionen organisieren und begleiten
- Eigene Projekte von der Idee bis zur fertigen Kursbibliothek eigenständig umsetzen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege – idealerweise im klinischen Umfeld
- Sie schreiben klar, verständlich und so, dass man gerne weiterliest
- Sie arbeiten eigenständig, denken unternehmerisch und wollen Dinge wirklich voranbringen
- Interesse an KI, digitalen Lernformaten und moderner Wissensvermittlung
Das macht uns besonders glücklich:
- Studium in Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik oder Gesundheitsmanagement
- Erfahrung in Praxisanleitung, Qualitätsmanagement oder Stationsleitung
- Sie bewegen sich sicher in digitalen Arbeitsumgebungen und haben idealerweise bereits mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder ähnlichen Anwendungen gearbeitet
Wir bieten
- Gehalt 3.500–4.500 € brutto/Monat, unbefristete Festanstellung
- Arbeitszeit Montag–Freitag, keine Schichten
- Homeoffice 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten
- Leinwand Hospitalcampus ist Ihr Bereich – Sie bauen ihn mit auf, von Anfang an
- Technologie KI-gestützte Plattform, die Sie aktiv mitgestalten – keine Black Box, sondern Ihr Werkzeug
- Team ~50 Kollegen, flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung
- Standort Berlin-Mitte, schönes Büro, Getränke & Snacks
- Events Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßige Teamaktivitäten
Pflegefachkraft mit Klinikerfahrung für Fortbildungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegecampus21 GmbH
Hospitalcampus ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, den Bereich Fortbildungsentwicklung aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team von rund 50 Kollegen in Berlin-Mitte einzubringen. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer technologiegestützten Plattform, die auf KI setzt, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitskultur. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Pflege in spannende Lerninhalte zu verwandeln und dabei einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft mit Klinikerfahrung für Fortbildungsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegecampus21 GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegecampus21 GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegecampus21 GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Klinikerfahrung für Fortbildungsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegecampus21 GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegecampus21 GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegecampus21 GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegecampus21 GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
