Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage applicants and conduct interviews while supporting our team in HR projects.
- Arbeitgeber: Join 1A PflegeMAX 24h GmbH, a caring service dedicated to personalized home care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy health benefits, professional development, team events, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a compassionate team making a real difference in people's lives.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent Polish required; experience in recruitment and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Apply today and start your career with us in Mannheim!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Mannheim zum \\n\\t\\t\\tnächstmöglichen Termin: \\n\\t\\t\\t Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit \\n\\t\\t\\tPolnischkenntnissen in Vollzeit \\n\\t\\t\\tSind Sie ein Kommunikationstalent mit einem Herz für Menschen und \\n\\t\\t\\teiner Leidenschaft für die Personalrekrutierung? Sprechen Sie fließend \\n\\t\\t\\tPolnisch und möchten in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen arbeiten? \\n\\t\\t\\tDann suchen wir genau Sie!\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\tDer Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH ermöglicht seinen Kunden eine \\n\\t\\t\\tindividuelle und einfühlsame Betreuung im häuslichen Umfeld.
Mit Feingefühl \\n\\t\\t\\tund Respekt kümmert sich unser professionelles Team mit rund 400 Mitarbeitern \\n\\t\\t\\tan den Standorten Mannheim, Koblenz und München um das Wohlergehen unserer \\n\\t\\t\\tKunden.\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\tWerden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie mit uns gemeinsam die \\n\\t\\t\\tuns anvertrauten Kunden. \\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\n\\n\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t Es erwartet Sie: \\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge \\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in \\n\\t\\t\\t\\t\\teinem dynamischen Umfeld\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Ein sympathisches und fachlich versiertes Team\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Regelmäßige Teamevents\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Intensive Einarbeitung in unserer Hauptverwaltung in Mannheim\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t Warum zu uns? \\n\\t\\t\\t\\tBei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Karriere \\n\\t\\t\\t\\tin einem sympathischen und kompetenten Team.
Wir bieten Ihnen \\n\\t\\t\\t\\tein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, \\n\\t\\t\\t\\tsich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unserer \\n\\t\\t\\t\\tErfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft!\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\tAlexandra Eschelbach\\n\\n\\t\\t\\t\\tBetriebsmanagement & Pflegedienstleitung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t Profil: \\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* *Verhandlungssicheres Polnisch in Wort und Schrift ist \\n\\t\\t\\t\\t\\tzwingend erforderlich*\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Personalfachmann/-frau, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Personalrekrutierung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit \\n\\t\\t\\t\\t\\tund Beratungskompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Hohe Selbstständigkeit und Teamorientierung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* IT-Affinität und versierter Umgang mit MS-Office\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t Ihre Aufgaben: \\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Bewerbermanagement\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Eigenständige Führung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter im Hinblick auf alle \\n\\t\\t\\t\\tpersonalrelevanten Themen\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung \\n\\t\\t\\t\\tsämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere in Bezug \\n\\t\\t\\t\\tauf die Weiterentwicklung des Recruiting Prozesses\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Unterstützung des Personalmarketings, Schaltung und Auswertung \\n\\t\\t\\t\\tder Stellenanzeigen\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Personalaktenführung\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\tKinga Szymczak\\n\\n\\t\\t\\tStrategische Planungsmanagerin\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t Haben wir Ihr Interesse geweckt? \\n\\t\\t\\tBewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!\\n\\n\\t\\t\\tIhre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins \\n\\t\\t\\tund der Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte per Mail an:\\n\\t\\t\\t[bewerbung@1apflegemax24.de](mailto:bewerbung@1apflegemax24.de)\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\tArt der Stelle: Vollzeit\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\tLeistungen:\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Betriebliche Altersvorsorge\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Betriebliche Weiterbildung\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Kostenlose Getränke\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Kostenloser Parkplatz\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\tArbeitsort: Mannheim\\n\\n\\t\\t\\tPflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH\\n\\n\\t\\t\\tRoßlauer Weg 5, 68309 Mannheim\\n\\n\\t\\t\\tFon: 0621 / 669 882-0, Fax: 0621 / 669 882-99\\n\\n\\t\\t\\t[www.1apflegemax24.de](http://www.1apflegemax24.de)\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\tPflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH\\n\\n\\t\\t\\tRoßlauer Weg 5, 68309 Mannheim\\n\\n\\t\\t\\tFon: 0621 / 669 882-0, Fax: 0621 / 669 882-99\\n\\n\\t\\t\\t[www.1apflegemax24.de](http://www.1apflegemax24.de)
Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit Arbeitgeber: Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h
Kontaktperson:
Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von PflegeMAX 24h GmbH auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Hospitation im Bereich Personalrekrutierung zu machen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen, wie z.B. verhandlungssicheres Polnisch und Erfahrung in der Personalrekrutierung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Personalrekrutierung und deine Kommunikationsfähigkeiten betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine Sozialkompetenz und deine IT-Affinität, da diese in der Stellenanzeige hervorgehoben werden.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h vorbereitest
✨Polnischkenntnisse betonen
Da fließende Polnischkenntnisse zwingend erforderlich sind, solltest du in deinem Interview sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Polnisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in dieser Sprache zu führen.
✨Soziale Kompetenz zeigen
In der Personalrekrutierung ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Bewerbern und Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Engagement und Eigeninitiative hervorheben
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hoher Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest.
✨Vorbereitung auf HR-Projekte
Da die Rolle auch die Mitwirkung an HR-Projekten umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Personalrekrutierung informieren. Überlege dir, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.