Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unseren ambulanten Pflegedienst mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Familiärer Pflegedienst in Berlin-Lichtenberg mit multikulturellem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit unbefristeter Übernahme nach erfolgreicher Probezeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Sie möchten einen kleinen ambulanten Pflegedienst fachlich und organisatorisch mitgestalten und Ihre Ideen unmittelbar umsetzen? Für unseren familiären ambulanten Pflegedienst in Berlin-Lichtenberg mit rund zehn Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Bei uns erwarten Sie ein überschaubares, multikulturelles Team, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung sowie eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Wertschätzende Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Pflegeteams
- Organisation und Steuerung der täglichen Pflege- und Versorgungsabläufe
- Personalbedarfs-, Dienst-, Einsatz- und Tourenplanung
- Durchführung und Begleitung von Erstgesprächen, Neuaufnahmen und Pflegevisiten
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Umsetzung der gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen nach SGB XI
- Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation
- Planung, Überprüfung und Optimierung der Pflege- und Qualitätsprozesse
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst und weitere Prüfinstanzen
- Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Arztpraxen, therapeutischen Einrichtungen und Kostenträgern
- Mitwirkung an einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Organisation des Pflegedienstes
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Erfüllung der Voraussetzungen für den Einsatz als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
- Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil
- Eine bisherige Tätigkeit als Pflegedienstleitung ist nicht erforderlich – Bewerbungen direkt nach Abschluss der PDL-Weiterbildung sind ausdrücklich erwünscht
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, Handlungsbedarf selbstständig zu erkennen und zuverlässig umzusetzen
- Organisationsstärke, Teamfähigkeit und verbindliche, lösungsorientierte Kommunikation
- Freude daran, ein kleines Team wertschätzend zu führen und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Kenntnisse der Pflegesoftware CuraSoft sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung von 4.500 bis 5.000 € brutto monatlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Vollzeitbeschäftigung mit 38 Stunden pro Woche
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit nach Absprache
- Homeoffice-Möglichkeit für geeignete administrative Tätigkeiten
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kleines, multikulturelles Team
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Familien- und kinderfreundliche Arbeitsorganisation
- Betriebliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
Vertragsbedingungen
Die Stelle wird zunächst für zwölf Monate mit einer Probezeit von sechs Monaten besetzt. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit streben wir ausdrücklich eine langfristige und unbefristete Übernahme an.
Jetzt unkompliziert bewerben
Für eine erste Bewerbung genügt ein kurzer Lebenslauf. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich.
Bewerbung bevorzugt per E-Mail: kontakt@pflegedienst-keita.de, pflegedienst26@gmail.com
Telefon: Festnetz: 030 25789549 Mobil: 0176 83803869
Alle Bewerbungen und Anfragen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst Berlin-Lichtenberg Arbeitgeber: Pflegedienst Bakari Keita
Unser ambulanter Pflegedienst in Berlin-Lichtenberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und multikulturellen Team zu arbeiten, das großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
Pflegedienst Bakari Keita Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst Berlin-Lichtenberg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegedienst Bakari Keita ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegedienst Bakari Keita.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegedienst Bakari Keita zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst Berlin-Lichtenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegedienst Bakari Keita zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegedienst Bakari Keita relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegedienst Bakari Keita, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Bakari Keita vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
