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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team in der 1:1 Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der außerklinischen Intensivpflege in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Vollzeitstelle mit Verantwortung, Dienstwagen und Gesundheitsbonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit klaren Strukturen und digitaler Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
- Andere Informationen: Interesse? Kontaktiere Lena Haidinger direkt über WhatsApp oder Telefon.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Pflegedienstleitung in Vollzeit zur Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich der außerklinischen 1:1-Intensivpflege.
Dein Einsatzort:
Mettmanner Straße 24-26, 40233 Düsseldorf
Unser Versorgungsbereich:
- Außerklinische Intensivpflege-Versorgungen (1:1-Betreuung) im Raum Düsseldorf
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs 1:1 Intensivpflege
- Unterstützung unserer bestehenden PDL im Tagesgeschäft
- Steuerung und Überwachung der Pflege- und Qualitätsprozesse
- Anleitung und Führung der Pflegefachkräfte
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und internen Schnittstellen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 71 SGB XI
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion in der Intensivpflege
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Vollzeitstelle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden PDL und Geschäftsführung
- Klare Strukturen, verlässliche Prozesse und digitale Unterstützung
- Dienstwagen
- Jährlicher Gesundheitsbonus in Höhe von 600€ – vollständig vom Arbeitgeber finanziert
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente zum Nulltarif
Werde Teil unseres Teams als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der 1:1 Intensivpflege! Gestalte die Zukunft der Pflege mit uns. Bewirb dich jetzt!
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Pflegedienstleitung (m/w/d) 1:1 Intensivpflege Arbeitgeber: Pflegedienst Bernstein GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Bernstein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) 1:1 Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in einem persönlichen Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Organisation im Bereich der Intensivpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und Vision, wie du die 1:1 Intensivpflege weiterentwickeln möchtest. Ein authentisches Interesse an der Position kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) 1:1 Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für die 1:1 Intensivpflege interessierst und was dich an der Arbeit in diesem speziellen Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege sowie deine Qualifikationen als Pflegefachkraft. Stelle sicher, dass du deine Führungserfahrung und organisatorischen Fähigkeiten klar darstellst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung. Zeige dein Interesse an einem persönlichen Gespräch und gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freust. Dies zeigt deine Entschlossenheit und dein Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Bernstein GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe dein Organisationsgeschick hervor
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Pflege- und Qualitätsprozesse erfolgreich gesteuert und überwacht hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den Zukunftsplänen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du nach den geplanten Versorgungen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
