Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam in modernen Senioren-Wohngemeinschaften.
- Unternehmen: Pflegedienst Bernstein – über 10 Jahre Erfahrung in der professionellen Pflege.
- Vorteile: Gestalte Prozesse mit, erhalte einen Gesundheitsbonus und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Pflege in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Außerklinische Kinderintensivpflege | Vollzeit | Düsseldorf Hagen, Dortmund, Essen neue Standorte | Vollzeit Werde Bernsteiner. Der Pflegedienst Bernstein steht seit über zehn Jahren für professionelle und moderne Pflege in Nordrhein-Westfalen. Mit über 170 Mitarbeitenden und mehreren Standorten gehören wir zu den etablierten privaten Pflegeanbietern der Region. Für unsere neuen Standorte in Hagen, Dortmund und Essen eröffnen wir moderne Senioren-Wohngemeinschaften. Statt großer Einrichtungen setzen wir auf kleine Wohneinheiten, feste Bezugspflege und eine persönliche Betreuung in einem modernen Umfeld. Für den Aufbau dieses neuen Standorts suchen wir je Standort eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns den Grundstein für ein erfolgreiches Team legt.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Senioren-Wohngemeinschaften
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität
- Dienst- und Tourenplanung
- Personalplanung und Mitarbeit bei der Personalgewinnung
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner
- Umsetzung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Qualitätsmanagement
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
- Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
Benefits
- Verantwortung für einen komplett neuen Standort
- Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
- Ein modernes und innovatives Pflegekonzept
- Kleine Wohngemeinschaften statt großer Pflegeeinrichtungen
- Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Unterstützung durch Geschäftsführung, Qualitätsmanagement und Verwaltung
- Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen und papierarmen Abläufen
- Einsatz von KI und Automatisierung, um Routineaufgaben zu vereinfachen und mehr Zeit für Menschen zu schaffen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Corporate Benefits
- 250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Besondere Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt
Wir glauben daran, dass professionelle Pflege persönlich bleiben muss. Deshalb setzen wir auf kleine Wohnkonzepte, feste Bezugspflege und starke Teams, die eigenverantwortlich arbeiten können. Bei uns erwarten Sie keine starren Konzernstrukturen, sondern kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit, Ihren Standort aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Pflege zukunftsorientiert weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Wohngemeinschaft Arbeitgeber: Pflegedienst Bernstein GmbH
Pflegedienst Bernstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und menschliche Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von stabilen Dienstplänen und der Möglichkeit, in der 1:1-Versorgung mit festen Kunden zu arbeiten, was eine enge Bindung und individuelle Pflege ermöglicht. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team, das sich für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten engagiert.
Kontaktdaten:
Pflegedienst Bernstein GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Wohngemeinschaft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegedienst Bernstein GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegedienst Bernstein GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegedienst Bernstein GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Wohngemeinschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegedienst Bernstein GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegedienst Bernstein GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegedienst Bernstein GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Bernstein GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
