Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der pädiatrischen Intensivpflege und begleite Familien vertrauensvoll.
- Unternehmen: Pflegedienst Bernstein – ein moderner ambulanter Pflegedienst in Düsseldorf.
- Vorteile: Ab 3900€ Gehalt, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit stabilen Dienstplänen und einem kollegialen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderintensivpflege und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Kinderintensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das bieten wir
- Einen Gehalt ab 3900€ pro Monat
- Transparente Vergütung aus eigener Tarifstruktur
- Übertarifliche Zuschläge und Weihnachtsgeld
- Arbeiten in einer wunderschönen Wohngemeinschaft mit wenigen Kund:innen im Herzen von Düsseldorf
- Stabile, vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanung und feste Teams
- Betriebliche Altersvorsorge mit 22% Arbeitgeberzuschuss
- Kurze Dienstwege und ein kollegiales Miteinander in einem stark wachsenden und modernen Unternehmen
- Umfangreiche und individuelle Einarbeitung für Einsteiger
- Keine Pflege nach Stoppuhr
- Wir haben ein Springerpool - für unsere Springer gibt es einen Bonus
- Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie oder eine gleichwertige Qualifikation
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Unterrichtsstunden oder vergleichbar)
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Pflegeexpert:in (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum/zur Atmungstherapeut:in (m/w/d)
- Freude daran, Mitarbeitende zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Strukturen aufzubauen
- Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege sowie im Umgang mit beatmeten und/oder tracheotomierten Kindern
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege innerhalb der letzten fünf Jahre
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Zuständigkeiten
- Begleitung von Neuaufnahmen – von der ersten Anfrage über die persönliche Beratung bis zum Versorgungsstart
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und fachlichen Fallbesprechungen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie eine vertrauensvolle Begleitung der Familien
- Fachliche und organisatorische Leitung der außerklinischen Kinderintensivpflege
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Kinderintensivpflege
- Kommunikation und Abstimmung mit Kinderkliniken, Sozialdiensten, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
- Organisation einer strukturierten Einarbeitung neuer Pflegefachkräfte
- Planung und Steuerung des Personalbedarfs sowie Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeitender
- Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen
- Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und qualitativ hochwertigen Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung und Ausbau unseres pädiatrischen Fachbereichs in Düsseldorf und der Region
Über uns
Herzlich willkommen bei Pflegedienst Bernstein! Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit ca. 250 Klient:innen und fahren dafür 13 Touren täglich. In der Regel sind unsere Mitarbeitenden zu zweit unterwegs und jede:r Mitarbeitende ist dabei für 15-25 Klient:innen verantwortlich. Außerdem betreuen wir zehn Klient:innen in intensiver 1:1 Betreuung und haben neun Bewohner:innen in einer Wohngemeinschaft. Zu unserem bunt gemischten Team gehören 130 Mitarbeitende und wir würden uns freuen, auch Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege - Komm in unser Pflegeteam! Arbeitgeber: Pflegedienst Bernstein
Der Pflegedienst Bernstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf, Meerbusch und Essen eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit flachen Hierarchien, stabilen Dienstplänen und einer transparenten Vergütung sorgt das Team für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem modernen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Loyalität und Fairness großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege - Komm in unser Pflegeteam! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegedienst Bernstein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegedienst Bernstein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegedienst Bernstein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege - Komm in unser Pflegeteam! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegedienst Bernstein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegedienst Bernstein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegedienst Bernstein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Bernstein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
