Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten mit Herz und Engagement in der Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: Familiärer Pflegedienst mit einem tollen Team von 15 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und ein Jahressonderbonus von 75%.
- Weitere Informationen: Individuelle Betreuungsarbeit durch überschaubare Patientenanzahl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: 1- oder 3-jähriges Pflegeexamen und PKW-Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser "Hawis -Pflegedienst & Hauswirtschaftsservice" leistet Arbeiten aus einer Hand für die Rundum-Versorgung der uns anvertrauten Patienten und Patientinnen.
Dazu gehören die Grund- und Behandlungspflege, die Hauswirtschaft, Betreuung sowie die Familienpflege.
Wir haben eine Betriebsgröße von 15 Mitarbeiter Innen, die zurzeit 70-80 Patienten bzw.
Patientinnen versorgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
Wir wünschen uns von Ihnen
- 1- oder 3-jähriges Pflegeexamen
- PKW-Führerschein
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- leistungsgerechte Vergütung
- familiäres Betriebsklima
- Möglichkeit zur individuellen Betreuungsarbeit aufgrund einer überschaubaren Patientenanzahl
- Jahressonderbonus 75%
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre telefonische Kontaktaufnahme!
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkräfte (m/w/d) mit 1- oder 3-jähriger Ausbildung Arbeitgeber: Pflegedienst HaWis
Der Hawis-Pflegedienst & Hauswirtschaftsservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Mit einem familiären Betriebsklima und der Möglichkeit zur individuellen Betreuungsarbeit aufgrund einer überschaubaren Patientenanzahl fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie einen Jahressonderbonus von 75%, was unsere Position als attraktiven Arbeitgeber in der Region unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) mit 1- oder 3-jähriger Ausbildung erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Pflegedienst HaWis. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) mit 1- oder 3-jähriger Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Pflegedienst HaWis schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst HaWis vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
