Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerkmanagement und Patientenakquise in der außerklinischen Intensivpflege.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und baue wertvolle Kooperationen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Netzwerkmanagement | Patientenakquise | Versorgungsmanagement
Baden-Württemberg · Vollzeit · Außendienst
Die außerklinische Intensivpflege stellt hohe Anforderungen an eine gute Zusammenarbeit zwischen Kliniken, Ärzten und ambulanten Versorgern. Umso wichtiger sind verlässliche Netzwerke und eine bedarfsgerechte Überleitung in die passende Versorgung.
Für unsere Versorgungsstandorte in Baden-Württemberg suchen wir einen Regionalmanager (m/w/d) mit Erfahrung in der Intensivpflege, der regionale Kooperationen aufbaut, neue Versorgungsmöglichkeiten erschließt und die Weiterentwicklung unserer Versorgungsangebote aktiv unterstützt. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Kliniken, Atmungstherapeuten, Pflegefachkräften und weiteren Partnern im Gesundheitswesen. Mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrem verbindlichen Auftreten tragen Sie dazu bei, passende Versorgungslösungen zu finden und langfristige Kooperationen aufzubauen.
WAS BIETEN WIR IHNEN?
- Festanstellung in Vollzeit in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten und mobile IT-Ausstattung für Ihren Arbeitsalltag
- Gestaltungsspielraum, um Ihre intensivpflegerische Expertise in den Netzwerkaufbau einzubringen und regionale Versorgungsstrukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Benefits wie arbeitgebergeförderte bAV, TicketPlusCard mit bis zu 44 € monatlichem Guthaben und Corporate Benefits
IHR EINSATZGEBIET
Sie betreuen unsere Versorgungsstandorte und deren regionale Einzugsgebiete in Baden-Württemberg. Dazu gehören insbesondere:
- Sinsheim und Bad Rappenau
- Backnang, Göppingen und Kirchheim unter Teck
- Reutlingen, Balingen und Hechingen
- Öschelbronn und Krauchenwies
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Sie bringen eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Intensivpflege mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen, insbesondere im Umgang mit Beatmungssystemen und Trachealkanülen sowie mit komplexen neurologischen und pneumologischen Krankheitsbildern.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege, Patientenüberleitung oder im Case Management. Kenntnisse zu § 37c SGB V und der AKI-Richtlinie sind von Vorteil.
- Sie sind vertriebs- und netzwerkaffin, erkennen Versorgungspotenziale, sprechen neue Partner aktiv an und überzeugen durch Ihre pflegefachliche Kompetenz. Erfahrung in Patientenakquise, Außendienst oder Belegungsmanagement ist von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Kooperationen aufzubauen.
- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, denken unternehmerisch und handeln verantwortungsbewusst. Zudem bringen Sie Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und einen Führerschein der Klasse B mit.
- Eine klassische Vertriebsausbildung ist nicht erforderlich. Entscheidend sind Ihre intensivpflegerische Expertise, Ihr professionelles Auftreten und Ihre Motivation, regionale Versorgungsnetzwerke aktiv weiterzuentwickeln.
IHR KONTAKT
Sie möchten Ihre fachliche Erfahrung einbringen und die außerklinische Intensivpflege aktiv mitgestalten?
Ambulanter Pflegedienst Kieser GmbH
Personalreferent - Manuel Laßner
Wilhelmstr. 42
74172 Neckarsulm
Regionalmanager (m/w/d) – Außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: Pflegedienst Kk
Das Haus Ganzhorn bietet Ihnen als Pflegehilfskraft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle und respektvolle Pflege im Mittelpunkt steht. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Gehältern und kostenfreien Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines motivierten Teams, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, kreativ und engagiert zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalmanager (m/w/d) – Außerklinische Intensivpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegedienst Kk ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegedienst Kk.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegedienst Kk zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalmanager (m/w/d) – Außerklinische Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegedienst Kk zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegedienst Kk relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegedienst Kk, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kk vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
