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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Termine und pflege Kontakte mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: Modernes Pflegeunternehmen mit familiärem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstĂĽtzendes Team.
- Warum dieser Job: Sei die erste Stimme fĂĽr Interessenten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Werde Teil von Team Kremer und erlebe offene Kommunikation und Wertschätzung.
✨ Mitarbeiter in der Verwaltung gesucht – mit Herz, Überblick und echter Motivation! Du hast ein Gespür für Menschen und willst nicht nur telefonieren, sondern wirklich etwas bewegen? Liebst es Termine zu koordinieren und hast mit deiner Struktur alles im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser modernes und expandierendes Pflegeunternehmen am Standort Hammersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anfragenmanager für Neukunden unserer Ambulanten Pflege. Hier erwartet dich kein 08/15-Schreibtischjob, sondern eine zentrale Rolle im Herzen unseres Unternehmens: Du bist die erste Stimme für Interessenten und Angehörige, nimmst ihre Anliegen ernst, koordinierst Termine und sorgst dafür, dass alle Informationen zuverlässig an der richtigen Stelle ankommen. Dabei sind Fingerspitzengefühl und Organisationstalent genauso wichtig wie Verbindlichkeit und Struktur.
Was dich bei uns erwartet:
- Kontaktpflege mit Herz: Du bist die erste Anlaufstelle für Interessenten und Angehörige: Du hörst genau hin, stellst die richtigen Fragen – und sorgst dafür, dass aus einer Anfrage ein vertrauensvoller erster Schritt wird.
- Organisation mit Struktur und Überblick: Du koordinierst zuverlässig Termine für Erstgespräche, pflegst Stammdaten sorgfältig ein und stellst sicher, dass kein Kontakt verloren geht – auch wenn es mal viele Anfragen gleichzeitig sind.
- Keine kalten Gespräche – sondern echtes Interesse: Bei uns geht es nicht um Skripte, sondern um ehrliches Zuhören und Verstehen. Deine Empathie ist dein wichtigstes Werkzeug.
- Teil eines starken Teams: Du arbeitest eng mit unserem Ambulanten Team zusammen und bist kein Einzelkämpfer, sondern Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
- Familiäres Miteinander: Bei uns bist du nicht einfach Mitarbeiter – du bist Teil von Team Kremer. Offene Kommunikation, Vertrauen und Wertschätzung sind selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten liegen von Montag - Donnerstag zwischen 12:00 - 16:00 Uhr und Freitags zwischen 8:00 und 16:00 Uhr.
Dein Profil: Empathie, Kommunikationsstärke und Freude daran, eigenständig zu arbeiten – das ist dein Ding? Dann passt du perfekt zu uns.
Was du mitbringen solltest:
- Motivation, Teil von Team Kremer zu sein und mit deinem Einsatz unsere Ambulante Pflege zu unterstĂĽtzen
- 3 jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, sowie Erfahrung in der Ambulanten Pflege
- Empathie & Freude an der Kommunikation mit Menschen
- Disziplin und Struktur im eigenverantwortlichen Arbeiten
- Gute digitale Grundkenntnisse und Spaß daran, Daten sorgfältig zu pflegen
Anfragenmanager (20 h/Woche) | Ambulante Pflege | Hammersbach Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Kremer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anfragenmanager (20 h/Woche) | Ambulante Pflege | Hammersbach
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anfragenmanager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die Ambulante Pflege. Zeige, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich in das Team Kremer einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Team zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anfragenmanager (20 h/Woche) | Ambulante Pflege | Hammersbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Anfragenmanager für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch gleich dein Organisationstalent!
Empathie zeigen!: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Menschen ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kommunikation und wie du mit Empathie auf die Bedürfnisse anderer eingehst – das ist uns besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anfragenmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Kommunikationsfähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Empathie und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, während des Interviews authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil von Team Kremer zu werden.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen – das wird sicher positiv wahrgenommen!
