Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marke durch kreative Inhalte und Social Media-Interaktionen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Pflegeunternehmen in Hammersbach, das Werte und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, coole Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme unserer Marke und gestalte aktiv mit – kein 08/15-Job!
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Social Media sind ein Muss.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/-in Marketing (Vollzeit) | Verwaltung | Hammersbach
Jetzt Kremer werden!
mit Herz
Verwaltung
DEINE NEUE STELLE – Arbeiten wo Werte zählen
Mitarbeiter:in im Marketing gesucht – mit Herz, Kreativität und echter Motivation!
Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Trends, Storytelling und willst mit deiner Kreativität wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser modernes und expandierendes Pflegeunternehmen am Standort Hammersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im Marketing & Social Media.
Hier erwartet dich kein 08/15-Bürojob, sondern eine spannende Rolle im Herzen unseres Unternehmens: Du bist unsere Stimme nach außen, entwickelst Inhalte, betreust unsere Social Media Kanäle – und machst so den Unterschied in der Wahrnehmung unserer Marke. Dabei ist Kreativität genauso gefragt wie Kommunikationsstärke.
Social Media mit Persönlichkeit
Du bist die zentrale Stimme auf unseren Kanälen: Du beantwortest Anfragen, interagierst mit Usern, Influencer:innen & Marken – und schaffst echte Verbindung zur Community.
Ob Text, Story oder Reel Drehs vor Ort – du entwickelst Inhalte, die Menschen erreichen. Du schreibst selbst oder unterstützt das Team beim Texting und gestaltest unseren Außenauftritt aktiv mit.
Du planst deine Aufgaben eigenständig, bringst Ideen ein und behältst unsere Markenbotschaft immer im Blick.
Du bist Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt – inhaltlich, kreativ und menschlich.
Gestalten statt nur verwalten
Du willst nicht nur posten, sondern etwas aufbauen? Perfekt – wir bieten dir die Plattform und das Vertrauen, um mitzugestalten.
Unsere Arbeitszeiten liegen zwischen 8:00 und 18:00 Uhr vor Ort.
Ein fester 8–12- oder 13-Uhr-Rhythmus passt bei uns leider nicht – dafür ist unser Alltag zu dynamisch.
DEINE VORTEILE – Warum du’s bei uns lieben wirst
Top Gehalt – fair und leistungsorientiert
Fester Ansprechpartner – immer für dich da
Kremer-Bonussystem
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Coole Firmenevents das ganze Jahr
Weiterbildungen
DAS BRINGST DU MIT – Dein Part im Team
DAS BRINGST DU MIT – Dein Part im Team
Dein Profil: Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für digitale Trends – das ist dein Ding? Dann passt du perfekt zu uns.
Leidenschaft fĂĽr Social Media (TikTok, Instagram, Facebook, YouTube)
Freude am Verfassen von Texten & Storytelling
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Einen lockeren, empathischen Kommunikationsstil
Eigenverantwortliches Arbeiten & Teamfähigkeit
Interesse an Content, Marketing & Zusammenarbeit mit Agenturen
(WĂĽnschenswert) Erfahrung im Grafikdesign & Adobe-Programmen
Lies auf Kununu, was unser Team ĂĽber uns sagt.
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Mitarbeiter/-in Marketing (Vollzeit) | Verwaltung | Hammersbach Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Kremer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Marketing (Vollzeit) | Verwaltung | Hammersbach
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in sozialen Medien aktiv zu sein. Erstelle eigene Inhalte oder teile interessante Trends, die du beobachtest. So kannst du zeigen, dass du ein Gespür für digitale Trends hast und dich mit der Community verbinden kannst.
✨Tip Nummer 2
Interagiere mit bestehenden Marken und Influencern auf Plattformen wie Instagram oder TikTok. Kommentiere ihre Beiträge und baue Beziehungen auf. Dies zeigt dein Engagement und deine Kommunikationsstärke, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Veranstalte kleine Umfragen oder Q&A-Sessions auf deinen Social Media Kanälen, um das Interesse der Nutzer zu wecken. Dies demonstriert deine Fähigkeit, Inhalte zu erstellen, die Menschen erreichen und zur Interaktion anregen.
✨Tip Nummer 4
Bleibe über aktuelle Marketingtrends und Social Media Entwicklungen informiert. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf deinen Kanälen, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Marketing (Vollzeit) | Verwaltung | Hammersbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Pflegeunternehmen in Hammersbach. Besuche die Website, um mehr ĂĽber deren Werte, Kultur und aktuelle Marketingstrategien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kreativität und Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Marketing und Social Media, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Social Media und Storytelling darlegst. Zeige auf, wie du mit deiner Kreativität zur Markenwahrnehmung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele fĂĽr kreative Projekte oder Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Trends erkannt und in deinen Arbeiten umgesetzt hast.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen und seine Werte. Ăśberlege dir, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Kommunikationsstil anpassen
Achte darauf, deinen Kommunikationsstil während des Interviews empathisch und locker zu gestalten. Das passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet.