Pflegedienstleitung | Intensiv-WG | Biebergemünd
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Biebergemünd Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine neue Intensiv-WG und gestalte Pflegeprozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines herzlichen Teams in Biebergemünd, das Pflege neu definiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, 35 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und Struktur in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Hier zählt deine Meinung – kein Klinikalltag, sondern echte Nähe und Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

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Jetzt Kremer werden! mit Herz Intensivpflege 63599 Biebergemünd

DEINE NEUE STELLE – Arbeiten wo Werte zählen

Leitung mit Herz & Verstand – für unsere neue Intensiv-WG!

In Biebergemünd entsteht etwas ganz Besonderes: eine neue Intensiv-Wohngemeinschaft mit Herz, Struktur und echter Nähe. Und dafür suchen wir dich – als Pflegedienstleitung, die Lust hat, von Anfang an mitzugestalten. Kein Klinikalltag, keine starre Hierarchie – sondern eine Leitung auf Augenhöhe, die Pflege wieder lebenswert macht.

Was dich erwartet:

  • Die Chance, eine neue Intensiv-WG mitaufzubauen – mit Raum für deine Ideen
  • Ein starkes Team, das Pflege lebt – mit Fachkompetenz und viel Herz
  • Strukturierte Prozesse, die du aktiv mitentwickelst – nicht einfach nur verwalten
  • Austausch auf Augenhöhe – mit Menschen, die Pflege verstehen
  • Fort- und Weiterbildung nach deinem Tempo – nicht zwischen Tür und Angel

Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!

DEINE VORTEILE – Warum du’s bei uns lieben wirst

  • Flexibler Dienstplan
  • Top-Gehalt
  • 35 Tage Urlaub
  • Fortbildungen & Entwicklung
  • Teamevents
  • Familiäres & wertschätzendes Team

DAS BRINGST DU MIT – Dein Part im Team

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Altenpfleger/in
  • Pflegefachfrau/-mann
  • Kinderkrankenpfleger/in
  • Krankenschwester
  • Krankenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in den letzten 5 Jahren (auch stellv. möglich)

Freude an Verantwortung, Struktur – und vor allem: an Menschen

60-Sekunden-Bewerbung

Gemeinsam stark – und das spürt man.

Lies auf Kununu, was unser Team über uns sagt.

Andere Stellenangebote

Intensivpflege

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Pflegedienstleitung | Intensiv-WG | Biebergemünd Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH

Als Pflegedienstleitung in unserer neuen Intensiv-Wohngemeinschaft in Biebergemünd erwartet dich ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer innovativen Pflegeeinrichtung mitzuwirken und dabei von flexiblen Dienstplänen, einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Unser familiäres Team lebt Pflege mit Herz und bietet dir die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam etwas Bedeutendes zu schaffen.
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Kontaktperson:

Pflegedienst Kremer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung | Intensiv-WG | Biebergemünd

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Pflegeprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Arbeit sprichst. Teile deine Vision, wie du die neue Intensiv-WG gestalten möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung | Intensiv-WG | Biebergemünd

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der Intensivpflege
Qualitätsmanagement
Fortbildungsbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Patientenorientierung
Erfahrung in der Teamentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die neue Intensiv-Wohngemeinschaft in Biebergemünd. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Pflegedienstleitung bist. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen zur Mitgestaltung der neuen WG.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Stress und wie du ein Team motivierst.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die neue Intensiv-WG zu gestalten.

Präsentiere deine Ideen

Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse und Teamdynamik einzubringen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Teams. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir zu verstehen, ob die Stelle zu dir passt.

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    Vollzeit
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    Bewerbungsfrist: 2027-09-07

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    Pflegedienst Kremer GmbH

    50 - 100
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