Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle 1:1 Intensivpflege mit Zeit für echte Betreuung und Ausflüge.
- Unternehmen: Wertschätzendes Team in der Gesundheitsbranche mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Top-Gehalt, 35 Tage Urlaub, bezahlte Pausen und digitale Fortbildung.
- Weitere Informationen: Kostenlose Weiterbildung in außerklinischer Beatmung für deine fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben deiner Patienten aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, auch ohne Intensivpflege-Erfahrung willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Jetzt Kremer werden! mit Herz Intensivpflege 64395 Brensbach
DEINE NEUE STELLE - Arbeiten wo Werte zählen ✨Individuelle Pflege ohne Stress & Hektik! In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung. Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinische Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.
Was dich erwartet:
- Mehr Freizeit & echtes Privatleben – ja das geht auch im Gesundheitswesen
- Echte Wertschätzung – du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams
- Mehr Zeit für Pflege – du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patient und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast
- Bezugspflege – mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell
- Strukturierte Einarbeitung – wir nehmen dich Schritt für Schritt an die Hand – sicher & entspannt
- Netzwerkartiger Aufbau – Hier unterstützen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich
- Digitale Fort- und Weiterbildung – Brandschutz-Vortrag nach dem Frühdienst? Nein danke. Bei uns entscheidest du wann & wo - flexibel & stressfrei.
- Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis – geführt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen
- bis zu 5.000€ brutto – und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile
- Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen Wünschen – nie wieder Hobbys absagen, weil der Dienstplan nicht mitspielt – wir planen MIT dir, nicht über dich hinweg
Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!
DEINE VORTEILE – Warum du’s bei uns lieben wirst:
- Flexibler Dienstplan
- Top-Gehalt + Zuschläge + Prämien
- 35 Tage Urlaub
- Bezahlte Pausen
- Fortbildungen & Entwicklung
- Teamevents
- 1:1 Pflege ohne Stress
- Familiäres & wertschätzendes Team
DAS BRINGST DU MIT – Dein Part im Team:
- Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger
Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam! Du bekommst von uns eine 120‑stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft. Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000€, für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes. Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.
60‑Sekunden‑Bewerbung Mit WhatsApp bewerben Gemeinsam stark - und das spürt man. Lies auf Kununu, was unser Team über uns sagt.
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Brensbach Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH
Als Pflegefachkraft in der 1:1 Kinderintensivpflege bei Kremer in Ludwigshafen erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung und individuelle Betreuung in den Mittelpunkt stellt. Du profitierst von flexiblen Dienstplänen, einem familiären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere ohne Stress und Hektik voranzutreiben. Hier kannst du nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten entfalten, sondern auch ein erfülltes Privatleben genießen – denn bei uns zählt der Mensch, nicht die Personalnummer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Brensbach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, in der Intensivpflege durchzustarten. Das zieht die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern an.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Brensbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Ob es deine Erfahrung in der 1:1 Pflege oder deine Leidenschaft für individuelle Betreuung ist – lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Nutze klare Überschriften und eine einfache Formatierung, um den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die speziellen Ansätze in der 1:1 Intensivpflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du in der Pflege erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Einarbeitung
Da die Einarbeitung strukturiert ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Frage nach dem Ablauf der Einarbeitung und wie das Team dich unterstützen wird. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Wert auf eine gute Integration legst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und den direkten Kontakt mit Patienten durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, in der Intensivpflege zu arbeiten, und warum du denkst, dass du gut ins Team passt. Authentizität kommt immer gut an!
