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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten in der 1:1 Intensivpflege und begleite ihn im Alltag.
- Arbeitgeber: Kremer bietet individuelle Pflege mit Herz und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, bis zu 5.000€ Gehalt, 35 Tage Urlaub und bezahlte Pausen.
- Warum dieser Job: Echte Verbindung zu Patienten und ein familiäres Team machen diese Stelle besonders.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege willkommen.
- Andere Informationen: Kostenlose Weiterbildung in außerklinischer Beatmung im Wert von 4.000€.
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Eisenberg
Jetzt Kremer werden!
mit Herz
Intensivpflege
67304 Eisenberg
DEINE NEUE STELLE – Arbeiten wo Werte zählen
In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung. Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinische Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.
Was dich erwartet:
Mehr Freizeit & echtes Privatleben – ja das geht auch im Gesundheitswesen
Echte Wertschätzung – du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams
Mehr Zeit fĂĽr Pflege – du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patient und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast
Bezugspflege – mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell
Strukturierte Einarbeitung – wir nehmen dich Schritt fĂĽr Schritt an die Hand – sicher & entspannt
Netzwerkartiger Aufbau – Hier unterstĂĽtzen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich
Digitale Fort- und Weiterbildung – Brandschutz-Vortrag nach dem FrĂĽhdienst? Nein danke. Bei uns entscheidest du wann & wo – flexibel & stressfrei.
Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis – gefĂĽhrt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen
bis zu 5.000€ brutto – und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile
Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen WĂĽnschen – nie wieder Hobbys absagen, weil der Dienstplan nicht mitspielt – wir planen MIT dir, nicht ĂĽber dich hinweg
Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!
Bei dieser Versorgung handelt es sich ausschließlich um Dienstzeiten von Montag – Sonntag 8-18 Uhr ️
DEINE VORTEILE – Warum du’s bei uns lieben wirst
Flexibler Dienstplan
Top-Gehalt + Zuschläge + Prämien
️ 35 Tage Urlaub
Bezahlte Pausen
Fortbildungen & Entwicklung
Teamevents
1:1 Pflege ohne Stress
️ Familiäres & wertschätzendes Team
DAS BRINGST DU MIT – Dein Part im Team
️ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Altenpfleger/in
Pflegefachfrau/-mann
Krankenschwester
Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam!
Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft.
Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000€, für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes.
Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.
Lies auf Kununu, was unser Team ĂĽber uns sagt.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Eisenberg Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Kremer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Eisenberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der 1:1 Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie von individueller Betreuung und Wertschätzung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Empathie für Patienten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Betone, dass du die kostenlose 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung als Chance siehst, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Eisenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Vorteilen der Position. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die 1:1 Intensivpflege darlegst. Betone, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Dazu gehören deine Ausbildung sowie praktische Erfahrungen in der Pflege.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Bereich der Intensivpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und den direkten Kontakt zu Patienten durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Leben deiner Patienten zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und individueller Betreuung verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
