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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten intensiv und ermögliche ihm ein normales Leben.
- Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung mit familiärem und wertschätzendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, flexible Dienstpläne, 35 Tage Urlaub und bezahlte Pausen.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Wertschätzung und mache einen Unterschied im Leben deiner Patienten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, auch ohne Intensivpflege-Erfahrung willkommen.
- Andere Informationen: Kostenlose Weiterbildung in auĂźerklinischer Beatmung fĂĽr deine fachliche Zukunft.
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Ketsch
Jetzt Kremer werden!
mit Herz
Intensivpflege
68775 Ketsch
DEINE NEUE STELLE – Arbeiten wo Werte zählen
In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung. Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinische Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.
Was dich erwartet:
Was dich erwartet
- Mehr Freizeit & echtes Privatleben – ja das geht auch im Gesundheitswesen
- Echte Wertschätzung – du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams
- Mehr Zeit fĂĽr Pflege – du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patienten und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast
- Bezugspflege – mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell
- Strukturierte Einarbeitung – wir nehmen dich Schritt fĂĽr Schritt an die Hand – sicher & entspannt
- Netzwerkartiger Aufbau – Hier unterstĂĽtzen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich
- Digitale Fort- und Weiterbildung – Brandschutz-Vortrag nach dem FrĂĽhdienst? Nein danke. Bei uns entscheidest du wann & wo – flexibel & stressfrei.
- Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis – gefĂĽhrt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen
- bis zu 5.000€ brutto – und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile
- Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen WĂĽnschen – nie wieder Hobbys absagen, weil der Dienstplan nicht mitspielt – wir planen MIT dir, nicht ĂĽber dich hinweg
- Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!
DEINE VORTEILE – Warum du’s bei uns lieben wirst
- Flexibler Dienstplan
- Top-Gehalt + Zuschläge + Prämien
- 35 Tage Urlaub
- Bezahlte Pausen
- Fortbildungen & Entwicklung
- Teamevents
- 1:1 Pflege ohne Stress
- Familiäres & wertschätzendes Team
DAS BRINGST DU MIT – Dein Part im Team
️ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
- Pflegefachfrau/-mann
- Krankenschwester
Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam!
Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft.
Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000€, für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes.
Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.
Lies auf Kununu, was unser Team ĂĽber uns sagt.
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Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Ketsch Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Kremer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Ketsch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Erfahrungen in der Intensivpflege haben. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. AuĂźerdem kannst du dich ĂĽber aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Ketsch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob aus der Klinik, ambulanten Pflege oder Altenpflege – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Intensivpflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die 1:1 Intensivpflege verschaffen. Informiere dich ĂĽber die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für das Team.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du Pflege liebst. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zum Team aufzubauen. Deine Leidenschaft für die Pflege wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
