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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten intensiv und begleite ihn im Alltag.
- Arbeitgeber: Kremer Intensivpflege - ein wertschätzendes Team mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, Top-Gehalt, 35 Tage Urlaub und bezahlte Pausen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben deiner Patienten aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, auch ohne Intensiverfahrung willkommen.
- Andere Informationen: Kostenlose Weiterbildung in der auĂźerklinischen Beatmung fĂĽr deine fachliche Zukunft.
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Reutlingen
Jetzt Kremer werden!
mit Herz
Intensivpflege
DEINE NEUE STELLE – Arbeiten wo Werte zählen
In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung. Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinische Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.
Was dich erwartet:
- Mehr Freizeit & echtes Privatleben – ja das geht auch im Gesundheitswesen
- Echte Wertschätzung – du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams
- Mehr Zeit für Pflege – du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patient und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast
- Bezugspflege – mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell
- Strukturierte Einarbeitung – wir nehmen dich Schritt für Schritt an die Hand – sicher & entspannt
- Netzwerkartiger Aufbau – Hier unterstützen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich
- Digitale Fort- und Weiterbildung – Brandschutz-Vortrag nach dem Frühdienst? Nein danke. Bei uns entscheidest du wann & wo – flexibel & stressfrei.
- Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis – geführt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen
- bis zu 5.000€ brutto – und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile
- Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen Wünschen – nie wieder Hobbys absagen, weil der Dienstplan nicht mitspielt – wir planen MIT dir, nicht über dich hinweg
Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!
DEINE VORTEILE – Warum du’s bei uns lieben wirst
- đź•’ Flexibler Dienstplan
- 💰 Top-Gehalt + Zuschläge + Prämien
- 🏝️ 35 Tage Urlaub
- âś… Bezahlte Pausen
- đź“š Fortbildungen & Entwicklung
- 🎉 Teamevents
- 🚀 1:1 Pflege ohne Stress
- ❤️ Familiäres & wertschätzendes Team
DAS BRINGST DU MIT – Dein Part im Team
- ✔️ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
- Pflegefachfrau/-mann
- Krankenschwester
🔹 Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam!
Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft.
Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000€, für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes.
Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.
Lies auf Kununu, was unser Team ĂĽber uns sagt.
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Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Reutlingen Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Kremer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Reutlingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, was du über die 1:1 Intensivpflege weißt und warum du genau dort arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Pflege! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Patienten individuell betreut hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Reutlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob aus der Klinik oder der ambulanten Pflege – erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Patienten gearbeitet hast und was dir dabei wichtig war.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen fĂĽr die Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Intensivpflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die 1:1 Intensivpflege verschaffen. Informiere dich ĂĽber die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden möchtest.
