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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten in der 1:1 Intensivpflege und ermögliche ihm ein normales Leben.
- Arbeitgeber: Kremer bietet individuelle Pflege mit Herz und Wertschätzung für jeden Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, bis zu 5.000€ Gehalt, 35 Tage Urlaub und bezahlte Pausen.
- Warum dieser Job: Echte Wertschätzung, mehr Zeit für Pflege und ein familiäres Team erwarten dich hier.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege, auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege willkommen.
- Andere Informationen: Kostenlose Weiterbildung in außerklinischer Beatmung im Wert von 4.000€.
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Rudolstadt
Jetzt Kremer werden!
mit Herz
Intensivpflege
07407 Rudolstadt
DEINE NEUE STELLE – Arbeiten wo Werte zählen
In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung. Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinische Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.
Was dich erwartet:
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Mehr Freizeit & echtes Privatleben – ja das geht auch im Gesundheitswesen
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Echte Wertschätzung – du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams
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Mehr Zeit fĂĽr Pflege – du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patient und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast
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Bezugspflege – mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell
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Strukturierte Einarbeitung – wir nehmen dich Schritt fĂĽr Schritt an die Hand – sicher & entspannt
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Netzwerkartiger Aufbau – Hier unterstĂĽtzen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich
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Digitale Fort- und Weiterbildung – Brandschutz-Vortrag nach dem FrĂĽhdienst? Nein danke. Bei uns entscheidest du wann & wo – flexibel & stressfrei.
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Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis – gefĂĽhrt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen
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bis zu 5.000€ brutto – und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile
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Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen WĂĽnschen – nie wieder Hobbys absagen, weil der Dienstplan nicht mitspielt – wir planen MIT dir, nicht ĂĽber dich hinweg
Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!
DEINE VORTEILE – Warum du’s bei uns lieben wirst
Flexibler Dienstplan
Top-Gehalt + Zuschläge + Prämien
️ 35 Tage Urlaub
Bezahlte Pausen
Fortbildungen & Entwicklung
Teamevents
1:1 Pflege ohne Stress
️ Familiäres & wertschätzendes Team
DAS BRINGST DU MIT – Dein Part im Team
️ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in
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Altenpfleger/in
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Pflegefachfrau/-mann
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Kinderkrankenpfleger/in
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Krankenschwester
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Krankenpfleger
Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam!
Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft.
Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000€, für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes.
Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.
Gemeinsam stark – und das spĂĽrt man.
Lies auf Kununu, was unser Team ĂĽber uns sagt.
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Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Rudolstadt Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Kremer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Rudolstadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der 1:1 Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie von individueller Betreuung und Wertschätzung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Pflegekräften oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits Erfahrungen in der Intensivpflege haben. Ihre Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungen und bringe deine Motivation zum Ausdruck, diese Möglichkeiten zu nutzen, um deine Fähigkeiten in der Intensivpflege weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Rudolstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Vorteilen der Position. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Intensivpflege hervorhebt. Betone deine Ausbildung und alle praktischen Erfahrungen, die du in der Pflege gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der 1:1 Intensivpflege begeistert. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die individuelle Betreuung von Patienten durchscheinen. Erkläre, warum dir die 1:1 Intensivpflege wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Leben deiner Patienten zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und individueller Betreuung verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung oder den Fortbildungsmöglichkeiten.
