Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten in der 1:1 Intensivpflege und ermögliche ihm ein normales Leben.
- Unternehmen: Pflegeeinrichtung mit Herz und Wertschätzung für Mitarbeiter.
- Vorteile: Top-Gehalt, flexible Dienstpläne, 35 Tage Urlaub und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und digitale Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Echte Verbindung zu Patienten und die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, egal ob Klinik oder ambulante Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5400 - 5400 € pro Monat.
Jetzt Kremer werden! mit Herz Intensivpflege 76698 Ubstadt-Weiher
DEINE NEUE STELLE - Arbeiten wo Werte zählen
In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung. Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinische Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.
Was dich erwartet:
- Mehr Freizeit & echtes Privatleben - ja das geht auch im Gesundheitswesen
- Echte Wertschätzung - du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams
- Mehr Zeit für Pflege - du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patienten und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast
- Bezugspflege - mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell
- Strukturierte Einarbeitung - wir nehmen dich Schritt für Schritt an die Hand – sicher & entspannt
- Netzwerkartiger Aufbau - Hier unterstützen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich
- Digitale Fort- und Weiterbildung - Brandschutz-Vortrag nach dem Frühdienst? Nein danke. Bei uns entscheidest du wann & wo - flexibel & stressfrei.
- Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis - geführt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen
- bis zu 5.400€ brutto - und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile
- Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen Wünschen - nie wieder Hobbys absagen, weil der Dienstplan nicht mitspielt – wir planen MIT dir, nicht über dich hinweg
Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!
DEINE VORTEILE – Warum du’s bei uns lieben wirst:
- Flexibler Dienstplan
- Top-Gehalt + Zuschläge + Prämien
- 35 Tage Urlaub
- Bezahlte Pausen
- Fortbildungen & Entwicklung
- Teamevents
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Ubstadt-Weiher Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH
Als Pflegefachkraft in der 1:1 Kinderintensivpflege bei Kremer in Ludwigshafen erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung und individuelle Betreuung in den Mittelpunkt stellt. Du profitierst von flexiblen Dienstplänen, einem familiären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere ohne Stress und Hektik voranzutreiben. Hier kannst du nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten entfalten, sondern auch ein erfülltes Privatleben genießen – denn bei uns zählt der Mensch, nicht die Personalnummer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Ubstadt-Weiher erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Patiententermin. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die individuelle Betreuung wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, dass Patienten ein normales Leben führen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Ubstadt-Weiher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen mit Herz, die sich für ihre Patienten einsetzen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du schon in der Intensivpflege gearbeitet hast. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der 1:1 Betreuung einsetzen kannst und was dich motiviert.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an unserer Philosophie gefällt. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie der 1:1 Intensivpflege und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du eine enge Beziehung zu deinen Patienten aufbaust. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Pflege zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, einen Unterschied im Leben der Patienten zu machen.
