Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten intensiv und begleite ihn im Alltag.
- Unternehmen: Pflegeeinrichtung mit Herz und Wertschätzung.
- Vorteile: Top-Gehalt, flexible Dienstpläne und 35 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und digitale Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Kindes aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, egal ob Klinik oder ambulant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5400 - 5400 € pro Monat.
Jetzt Kremer werden! mit Herz Intensivpflege 57539 Breitscheidt
DEINE NEUE STELLE - Arbeiten wo Werte zählen
In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung. Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinische Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.
Was dich erwartet:
- Mehr Freizeit & echtes Privatleben - ja das geht auch im Gesundheitswesen
- Echte Wertschätzung - du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams
- Mehr Zeit für Pflege - du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patient und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast
- Bezugspflege - mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell
- Strukturierte Einarbeitung - wir nehmen dich Schritt für Schritt an die Hand – sicher & entspannt
- Netzwerkartiger Aufbau - Hier unterstützen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich
- Digitale Fort- und Weiterbildung - Brandschutz-Vortrag nach dem Frühdienst? Nein danke. Bei uns entscheidest du wann & wo - flexibel & stressfrei.
- Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis - geführt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen
- bis zu 5.400€ brutto - und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile
- Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen Wünschen - nie wieder Hobbys absagen, weil der Dienstplan nicht mitspielt – wir planen MIT dir, nicht über dich hinweg
Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!
Bei dieser Versorgung handelt es sich um folgende Dienstzeiten: Tagdienst von 6-16 Uhr und Nachtdienst von 20-6 Uhr
DEINE VORTEILE – Warum du’s bei uns lieben wirst:
- Flexibler Dienstplan
- Top-Gehalt + Zuschläge + Prämien
- 35 Tage Urlaub
- Bezahlte Pausen
- Fortbildungen & Entwicklung
- Teamevents
Pflegefachkraft | 1:1 Kinderintensivpflege | Breitscheidt Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH
Als Pflegefachkraft in der 1:1 Kinderintensivpflege bei Kremer in Ludwigshafen erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung und individuelle Betreuung in den Mittelpunkt stellt. Du profitierst von flexiblen Dienstplänen, einem familiären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere ohne Stress und Hektik voranzutreiben. Hier kannst du nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten entfalten, sondern auch ein erfülltes Privatleben genießen – denn bei uns zählt der Mensch, nicht die Personalnummer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft | 1:1 Kinderintensivpflege | Breitscheidt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die individuelle Betreuung einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur eine Pflegefachkraft bist, sondern auch ein Herz für die Patienten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken, die zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft | 1:1 Kinderintensivpflege | Breitscheidt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du die Werte, die uns wichtig sind, in deiner Arbeit umsetzt.
Stelle Fragen:Wenn du etwas nicht verstehst oder mehr über die Stelle wissen möchtest, zögere nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt uns, dass du interessiert bist und dir Gedanken machst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der 1:1 Kinderintensivpflege und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du eine enge Beziehung zu deinen Patienten aufbaust. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Pflege zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung oder wie das Team sich gegenseitig unterstützt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, einen Unterschied im Leben der Kinder zu machen.
