Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite neue Patienten und stabilisiere die Versorgung in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Kremer 1:1 Intensivpflege mit einem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Verantwortung und Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten und ihren Angehörigen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege.
- Andere Informationen: Wichtige Rolle ohne überfüllte Stationen, mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
✨ Häusliche Intensivpflege mit Abwechslung, Verantwortung & Reisebereitschaft!
Als Pflegefachkraft für unser Aufnahmeteam der 1:1 Intensivpflege übernimmst du eine ganz besondere Aufgabe: Du begleitest neue Patienten, stabilisierst die Versorgung, bringst Struktur in den Alltag, unterstützt Angehörige und hilfst beim Aufbau des festen Teams vor Ort.
Dafür bist du im gesamten Einzugsgebiet der Kremer 1:1 Intensivpflege unterwegs, also in Hessen und den angrenzenden Bundesländern. Dabei sorgst du dafür, dass unsere Pflegequalität von Anfang an auf 110 % Kremer-Niveau gesichert ist.
Keine überfüllten Stationen, kein Chaos, sondern eine wichtige Rolle mit echter Bedeutung.
✔️ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
- Pflegefachfrau/-mann
- Kinderkrankenpfleger/in
✔️ Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
✔️ Freude daran, Strukturen zu schaffen & Patienten sowie Angehörige sicher in den Alltag zu begleiten
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Pflegefachkraft für unser Aufnahmeteam der 1:1 Intensivpflege Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Kremer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für unser Aufnahmeteam der 1:1 Intensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kremer 1:1 Intensivpflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für unser Aufnahmeteam der 1:1 Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Strukturen geschaffen? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und warum du genau in unser Aufnahmeteam der 1:1 Intensivpflege möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft im Aufnahmeteam vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Strukturen geschaffen oder Patienten und Angehörige unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Aufnahmeteam zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person hervorstechen.