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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die PDL bei Planung und Pflege, während du das Team begleitest.
- Arbeitgeber: Kremer ist ein wertorientiertes Unternehmen in der ambulanten Pflege in Hanau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub und ein Top-Gehalt mit steuerfreien Zuschlägen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und erlebe echte Teamarbeit in einer sinnvollen Rolle.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an TeamfĂĽhrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führungskräftetraining wird angeboten, um dich optimal auf deine Rolle vorzubereiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt Kremer werden! mit Herz
DEINE NEUE STELLE - Arbeiten wo Werte zählen
Du möchtest gestalten statt nur zu reagieren? Raus aus dem Feuerlöscher-Modus und rein in eine Führungsrolle, die auf Planung, Menschlichkeit und echtes Teamwork setzt? Dann starte als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer ambulanten Pflege – und bring frischen Wind in Organisation, Pflegequalität & Miteinander. Bei uns kombinierst du Führung mit Pflege, Struktur mit Nähe und Verantwortung mit Rückhalt. Kein Stress, kein Schichtchaos – sondern eine sinnvolle Aufgabe mit System.
Was dich erwartet:
- Organisieren mit Ăśberblick: Du unterstĂĽtzt die PDL bei Dienst-, Touren- und Einsatzplanung und sorgst fĂĽr einen reibungslosen Ablauf.
- Pflege mit Plan & Persönlichkeit: Du bleibst am Patienten dran: Grund- & Behandlungspflege gehören ebenso dazu wie ein wachsames Auge auf individuelle Bedarfe.
- Qualität, die ankommt: SIS, Maßnahmenpläne, Hygienestandards – du weißt, wie gute Pflege aussieht und sorgst dafür, dass sie gelebt wird.
- Kommunikation, die verbindet: Ob Erstkontakt oder Angehörigengespräch – du bleibst im Austausch, klärst, berätst & begleitest empathisch.
- Führen auf Augenhöhe: Du unterstützt das Team, begleitest neue Kolleg*innen und hilfst bei Schulungen, Teambesprechungen und Fortbildungen. Führung kann man lernen – bei uns! Mit unserem 6-monatigen Führungskräftetraining wirst du intensiv vorbereitet & in deinen ersten Monaten begleitet.
DEINE VORTEILE – Warum du’s bei uns lieben wirst:
- Dein eigener Dienstwagen
- Top-Gehalt + steuerfreie Zuschläge
- Mindestens 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Vertrag
- Teamevents & Bonusprogramme
- Fortbildungen & Karrierechancen
DAS BRINGST DU MIT – Dein Part im Team:
- FĂĽhrungsbereit & teamnah
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als: Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
- Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Pflege UND an TeamfĂĽhrung
- Kommunikationsstärke & echtes Interesse am Miteinander
- Erfahrung in der ambulanten Pflege ist ein Plus – aber kein Muss
- Führerschein Klasse B – deine Touren starten im Team, nicht im Blindflug
- Noch keine stellv. Leitungserfahrung? Kein Problem – wir machen dich startklar!
Lies auf Kununu, was unser Team ĂĽber uns sagt.
Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege | Hanau Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Kremer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege | Hanau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Patienten und die Dynamik des Teams verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Ansichten und Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und Teamarbeit zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement fĂĽr kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich ĂĽber Fortbildungsangebote im Bereich Pflege und FĂĽhrung, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege | Hanau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und die ambulante Pflege in Hanau. Besuche die Website von Kremer, um mehr ĂĽber deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und FĂĽhrung hervorhebt. Betone deine Ausbildung und alle praktischen Erfahrungen, die du in der ambulanten Pflege gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten, Teamarbeit und deine Leidenschaft für die Pflege ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team unterstützen und motivieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der ambulanten Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten, Angehörigen und deinem Team kommunizieren würdest. Überlege dir, wie du empathisch und klar in schwierigen Situationen reagieren kannst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Unterstützung bei der Dienst- und Einsatzplanung ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Informiere dich über aktuelle Pflegestandards
Um zu zeigen, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege vertraut bist, solltest du dich über relevante Hygienestandards und Maßnahmenpläne informieren. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und gute Pflege.
