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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich der ambulanten Pflege in Hanau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und erlebe echte Teamarbeit mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Wir bieten eine stressfreie Arbeitsumgebung ohne Schichtchaos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellv. PDL gesucht – Für alle, die mit Struktur führen & mit Herz begleiten. Du willst endlich gestalten statt ständig nur zu reagieren? Raus aus dem Feuerlöscher-Modus und rein in eine Führungsrolle, die auf Planung, Menschlichkeit und echtes Teamwork setzt? Dann starte als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer ambulanten Pflege – und bring frischen Wind in Organisation, Pflegequalität & Miteinander.
Bei uns kombinierst du Führung mit Pflege, Struktur mit Nähe und Verantwortung mit Rückhalt. Kein Stress, kein Schichtchaos – sondern eine Aufgabe mit Sinn und System.
Kontaktperson:
Pflegedienst Kremer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege | Hanau M/W/D
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Patienten. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch authentische Geschichten und Erfahrungen überzeugen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege | Hanau M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die stellvertretende Pflegedienstleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Führungsqualitäten, deine Erfahrung in der ambulanten Pflege und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung auszeichnen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der stellvertretenden PDL
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer stellvertretenden Pflegedienstleitung. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen Führung und Pflege verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf echtes Teamwork legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Führen eines Teams unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Planungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Pflegeabläufen zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der Struktur in die Arbeit bringt, also sei bereit, deine Ansätze und Methoden zu erläutern.
✨Betone Menschlichkeit und Empathie
In der ambulanten Pflege ist es wichtig, mit Herz zu führen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Menschlichkeit in deine Führungsrolle integrierst und wie du ein unterstützendes Umfeld für dein Team schaffst.
