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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle 1:1 Intensivpflege mit Zeit für echte Betreuung und Ausflüge.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeunternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 5.400€ brutto, flexible Urlaubsplanung und digitale Fortbildung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben deiner Patienten aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, auch ohne Intensiverfahrung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5400 - 5400 € pro Monat.
Individuelle Pflege ohne Stress & Hektik! In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung. Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinischen Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.
Was dich erwartet:
- Mehr Freizeit & echtes Privatleben - ja das geht auch im Gesundheitswesen
- Echte Wertschätzung - du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams
- Mehr Zeit für Pflege - du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patienten und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast
- Bezugspflege - mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell
- Strukturierte Einarbeitung - wir nehmen dich Schritt für Schritt an die Hand – sicher & entspannt
- Netzwerkartiger Aufbau - Hier unterstützen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich
- Digitale Fort- und Weiterbildung - Bei uns entscheidest du wann & wo - flexibel & stressfrei.
- Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis - geführt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen
- Bis zu 5.400€ brutto - und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile
- Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen Wünschen - wir planen MIT dir, nicht über dich hinweg
Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!
Bei dieser Stelle handelt es sich um folgende Dienstzeiten: Mo - Fr: 08:30 – 19:00 Uhr
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger
Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam! Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft. Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000 €, für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes. Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.
Wir haben deine Infos erhalten! Danke dafür. Wir melden uns innerhalb der nächsten 24h - oder nach dem Wochenende.
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Kappel- Grafenhausen Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer
Kontaktperson:
Pflegedienst Kremer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Kappel- Grafenhausen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Und hey, wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Kappel- Grafenhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zur perfekten Pflegefachkraft machen. Denk daran, dass wir Wert auf individuelle Betreuung legen – zeig uns, wie du das umsetzen kannst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du dich für die 1:1 Intensivpflege interessierst und was dir an dieser Art der Pflege wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so sind wir schnell im Austausch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir an, wie sie die individuelle Pflege umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Da die Stelle eine strukturierte Einarbeitung verspricht, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Erkundige dich, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, einen Unterschied im Leben der Patienten zu machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.