Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein schwer erkranktes Kind in seinem vertrauten Umfeld mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit Fokus auf individuelle Kinder-Intensivpflege.
- Vorteile: Bis zu 5.000€ brutto, flexible Urlaubsplanung und digitale Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und starkes Team für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Wertschätzung und mache einen Unterschied im Leben eines Kindes.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, keine Erfahrung in Intensivpflege nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kindsein trotz Intensivpflege – mit Herz und Verantwortung. Stell dir vor, ein Kind mit intensiver Pflegebedürftigkeit darf genau das leben, was eigentlich selbstverständlich sein sollte: Kind sein. Lachen, spielen, zur Familie gehören – mittendrin statt außen vor. Nicht zwischen Pieptönen auf einer Station, sondern im eigenen Zuhause – umgeben von Eltern, Geschwistern und Geborgenheit. In unserer 1:1 Kinder-Intensivpflege steht genau das im Mittelpunkt: nicht der Zeitplan, sondern das Kind. Du betreust ein schwer erkranktes Kind in seinem vertrauten Umfeld – individuell, ganzheitlich und mit viel Herz. Ohne Klinikstress. Ohne Hektik. Stattdessen mit echter Zeit, echter Verbindung – und dem sicheren Gefühl, als Pflegefachkraft etwas wirklich Wertvolles zu tun.
Was dich erwartet:
- Mehr Freizeit & echtes Privatleben in der Pflege? Wir zeigen, dass beides geht!
- Echte Wertschätzung - Bei uns zählst du – als Mensch, nicht als Personalnummer.
- Mehr Zeit für Pflege - Du als Fachkraft betreust bei uns nur ein Kind und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast!
- Bezugspflege - mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell.
- Strukturierte Einarbeitung - wir nehmen dich Schritt für Schritt an die Hand – sicher & entspannt!
- Starkes Team - wir ziehen an einem Strang!
- Digitale Fort- und Weiterbildung - Bei uns entscheidest du wann & wo - flexibel & stressfrei.
- Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis - geführt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen und Theorie und Praxis unterscheiden können!
- Feste Ansprechpartner - für zusätzliche Reflexion, Austausch und Rückhalt im Alltag.
- Bis zu 5.000€ brutto - nur einer von vielen Gründen, warum sich's lohnt.
- Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen Wünschen - Hobbys wahrnehmen können - wir planen MIT dir, nicht über dich hinweg.
Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen! Bei dieser Stelle suchen wir eine Dauernachtwache.
Anforderungen:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger.
- Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam! Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft. Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000 €, für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes. Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Meschede Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer
Als Pflegefachkraft in unserer 1:1 Intensivpflege in Wöllstadt erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und individuelle Betreuung in den Mittelpunkt stellt. Du profitierst von flexibler Dienstplanung, einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit zur digitalen Fort- und Weiterbildung, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Hier bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil eines unterstützenden Teams, das sich für die bestmögliche Pflege seiner Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Meschede erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Das kann alles von der Teamkultur bis zu den Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen – so zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Meschede mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unsere 1:1 Intensivpflege bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, dass sie in ihrem vertrauten Umfeld glücklich sind.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Da es um die 1:1 Intensivpflege für Kinder geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir das Wohl der Kinder am Herzen liegt und du die individuelle Betreuung schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit schwierigen Pflegefällen umgegangen bist oder eine besondere Verbindung zu einem Patienten aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach der Einarbeitung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Einrichtung sucht nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen, also lass sie wissen, warum du für diese Position brennst und was du einbringen kannst.
