Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle 1:1 Intensivpflege mit Zeit für echte Betreuung und Ausflüge.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Bis zu 5.000€ brutto, flexible Urlaubsplanung und digitale Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben deiner Patienten aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, auch ohne Intensiverfahrung willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5000 € pro Monat.
Individuelle Pflege ohne Stress & Hektik! In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung. Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinischen Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.
Was dich erwartet:
- Mehr Freizeit & echtes Privatleben - ja das geht auch im Gesundheitswesen
- Echte Wertschätzung - du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams
- Mehr Zeit für Pflege - du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patienten und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast
- Bezugspflege - mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell
- Strukturierte Einarbeitung - wir nehmen dich Schritt für Schritt an die Hand – sicher & entspannt
- Netzwerkartiger Aufbau - Hier unterstützen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich
- Digitale Fort- und Weiterbildung - Bei uns entscheidest du wann & wo - flexibel & stressfrei.
- Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis - geführt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen
- Bis zu 5.000€ brutto - und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile
- Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen Wünschen - wir planen MIT dir, nicht über dich hinweg
Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger
- Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam! Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft. Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000 €, für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes.
Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.
Du hast den ersten Schritt gemacht – jetzt sind wir dran!
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Mulfingen Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer
Als Pflegefachkraft in unserer 1:1 Intensivpflege in Mulfingen erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und individuelle Betreuung in den Mittelpunkt stellt. Du profitierst von flexibler Dienstplanung, einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit zur digitalen Fort- und Weiterbildung, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Hier bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern kannst auch aktiv dazu beitragen, das Leben deiner Patienten zu verbessern – ohne Stress und Hektik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Mulfingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze die Gelegenheit, um direkt nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Mulfingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade in der 1:1 Intensivpflege arbeiten möchtest und was dir an unserer Philosophie gefällt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Patienten unterstützen kannst – das ist wichtig für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und wie sie die Pflege gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder besondere Erfolge erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Da die Einarbeitung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Frag nach, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration legst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und den direkten Kontakt mit Patienten durchscheinen. Sei du selbst und teile, warum dir die individuelle Betreuung wichtig ist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
