Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Begleitung von Patienten in der 1:1 Intensivpflege.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Bis zu 5.400€ brutto, flexible Urlaubsplanung und digitale Fortbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Echte Wertschätzung und Zeit für individuelle Pflege ohne Stress.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, auch ohne Intensiverfahrung willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5400 - 5400 € pro Monat.
Individuelle Pflege ohne Stress & Hektik! In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung. Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinischen Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.
Was dich erwartet:
- Mehr Freizeit & echtes Privatleben - ja das geht auch im Gesundheitswesen
- Echte Wertschätzung - du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams
- Mehr Zeit für Pflege - du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patienten und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast
- Bezugspflege - mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell
- Strukturierte Einarbeitung - wir nehmen dich Schritt für Schritt an die Hand – sicher & entspannt
- Netzwerkartiger Aufbau - Hier unterstützen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich
- Digitale Fort- und Weiterbildung - Bei uns entscheidest du wann & wo - flexibel & stressfrei.
- Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis - geführt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen
- Bis zu 5.400€ brutto - und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile
- Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen Wünschen - wir planen MIT dir, nicht über dich hinweg
Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
- Pflegefachfrau/-mann
- Kinderkrankenpfleger/in
- Krankenschwester
- Krankenpfleger
Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam! Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft. Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000 €, für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes. Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.
Du hast den ersten Schritt gemacht – jetzt sind wir dran! Wir haben deine Infos erhalten! Danke dafür. Wir melden uns innerhalb der nächsten 24h - oder nach dem Wochenende.
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Offenbach am Main Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer
Als Arbeitgeber in der 1:1 Intensivpflege in Offenbach am Main bieten wir dir eine stressfreie und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du als Pflegefachkraft die individuelle Betreuung deiner Patienten in den Mittelpunkt stellst. Mit flexibler Urlaubs- und Dienstplanung, einer strukturierten Einarbeitung sowie digitalen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Offenbach am Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze die Gelegenheit, um direkt nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Offenbach am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Ob Empathie, Teamfähigkeit oder Fachwissen – lass uns wissen, was du mitbringst!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns in der 1:1 Intensivpflege arbeiten möchtest und was dir daran wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir an, wie sie die individuelle Pflege umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam oder lösungsorientiert gehandelt hast. So kannst du im Gespräch deine Eignung für die Stelle klar darstellen.
✨Fragen zur Einarbeitung
Da die Einarbeitung strukturiert ist, frag nach, wie dieser Prozess aussieht. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Einblick, wie gut du unterstützt wirst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Wenn du zeigst, wer du wirklich bist, wird das Team besser einschätzen können, ob du gut ins Team passt. Außerdem hilft es dir, dich wohler zu fühlen.
