Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Telefonate und finde die besten Talente für unser Pflegeunternehmen.
- Unternehmen: Modernes und wachsendes Pflegeunternehmen in Hammersbach mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit offener Kommunikation und echtem Vertrauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Recruiting.
- Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Mitarbeiter im Recruiting gesucht – mit Herz, Überblick und echter Motivation! Du hast ein Gespür für Menschen, kannst mit deiner Stimme begeistern und willst nicht nur telefonieren, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser modernes und expandierendes Pflegeunternehmen am Standort Hammersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Recruiting. Hier erwartet dich kein 08/15-Schreibtischjob, sondern eine wichtige Rolle im Herzen unseres Unternehmens: Du führst täglich Telefonate mit Kandidaten, spürst Potenziale auf und bringst die richtigen Menschen mit unserem Unternehmen zusammen. Dabei ist Fingerspitzengefühl genauso wichtig wie Zielorientierung.
Was dich bei uns erwartet:
- Telefonakquise mit Herz: Du bist zentrale Anlaufstelle für unsere Kandidaten: Du hörst genau hin, stellst die richtigen Fragen – und sorgst dafür, dass aus einem Gespräch eine echte Verbindung wird.
- Recruiting mit Struktur und Drive: Du verfolgst klare Ziele, behältst deine KPIs im Blick und weißt genau, wie du Menschen für unsere Mission gewinnen kannst – auch wenn’s mal schnell gehen muss.
- Kein kalter Sales – sondern warme Gespräche: Bei uns geht es nicht um Skripte, sondern um echtes Interesse am Gegenüber. Deine Empathie ist dein größtes Werkzeug.
- Teil eines starken Teams: Du bist kein Einzelkämpfer, sondern Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt – im Büro wie in der Pflege.
- Familiäres Miteinander: Du arbeitest nicht einfach im Unternehmen – du bist Teil davon. Offene Kommunikation, echtes Vertrauen und ehrliche Wertschätzung sind bei uns selbstverständlich.
Unsere Arbeitszeiten liegen zwischen 7:30 und 18:00 Uhr. Ein fester 8–12- oder 13-Uhr-Rhythmus passt bei uns leider nicht – dafür ist der Alltag zu dynamisch.
Stellenanforderungen:
Dein Profil: Empathie, Kommunikationsstärke und Freude daran, eigenständig unterwegs zu sein – das ist dein Ding? Dann passt du perfekt zu uns.
Was du mitbringen solltest:
- Motivation, Teil des besten Pflegeteams zu sein
- Empathie & Freude an Telefonaten
- Disziplin im eigenverantwortlichen Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Egal ob du aus dem Vertrieb, dem Kundenservice oder direkt aus dem Recruiting kommst: Wir fördern deinen Weg bei uns – fachlich und menschlich.
Du hast den ersten Schritt gemacht – jetzt sind wir dran! Wir haben deine Infos erhalten! Danke dafür! Wir melden uns innerhalb der nächsten 24h - oder nach dem Wochenende.
Verwaltungskraft (20-30h/Woche) | Verwaltung | Hammersbach Arbeitgeber: Pflegedienst Kremer
Unser modernes und expandierendes Pflegeunternehmen in Hammersbach bietet dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf offene Kommunikation und familiäres Miteinander legt. Hier kannst du nicht nur deine Empathie und Kommunikationsstärke einbringen, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur beitragen. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld, wo jeder Tag neue Herausforderungen bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungskraft (20-30h/Woche) | Verwaltung | Hammersbach erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Empathie! Während des Gesprächs ist es wichtig, eine Verbindung aufzubauen. Höre aktiv zu und stelle Fragen, die zeigen, dass du wirklich an den Menschen interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Setze dir klare Ziele! Überlege dir im Vorfeld, was du in den Gesprächen erreichen möchtest. Das hilft dir, fokussiert zu bleiben und deine KPIs im Blick zu behalten.
✨Tip Nummer 4
Sei Teil des Teams! Zeige, dass du nicht nur für dich selbst, sondern auch für das Team arbeiten möchtest. Betone, wie wichtig dir ein familiäres Miteinander ist und dass du bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungskraft (20-30h/Woche) | Verwaltung | Hammersbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Empathie, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Motivation zeigen:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Motivation ist entscheidend, also teile mit uns, was dich an der Stelle reizt und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System erfassen und schneller auf dich reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Kremer vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Firma sucht jemanden, der mit Empathie und echtem Interesse an Menschen arbeitet. Lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in der Kommunikation einbringen kannst. Bereite auch einige Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Aktives Zuhören
Während des Interviews ist es wichtig, aktiv zuzuhören. Stelle sicher, dass du die Fragen des Interviewers verstehst und darauf eingehst. Zeige, dass du wirklich an den Gesprächen interessiert bist und eine Verbindung aufbauen möchtest.
✨Ziele und KPIs im Blick
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge und Zielverwirklichung zu sprechen. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und deine KPIs im Auge behältst, um die besten Kandidaten zu finden.
