Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinderintensivpflege und gestalte Versorgungsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamischer ambulanter Pflegedienst in Düsseldorf mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, Fahrzeug, kostenlose Snacks und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Diensthandy und Fahrzeug
- Echte Kommunikation & gelebte Fehlerkultur: Wir sprechen offen – auch über das, was schwierig ist. Fehler werden nicht vertuscht, sondern genutzt, um gemeinsam besser zu werden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung unseres Pflegedienstes - perspektivisch auch als Partner.
- Fröhliche Weihnachtsfeier und ein ausgelassenes Sommerfest, sowie regelmäßige Teamevents, die den Teamgeist stärken.
- Betriebliche Altersvorsorge, die Deine Zukunft absichert.
- Kostenlose Getränke und Snacks, die Dir den Arbeitsalltag versüßen.
- Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und verfügbare Parkplätze für eine stressfreie Anreise.
- Zentrale Lage in einer attraktiven Wohngegend.
- Keine Dienstkleidung – trage, was Dir gefällt.
- Überdurchschnittliche Vergütung – verhandelbar je nach Erfahrung und Arbeitsumfang.
Dein Profil:
- Ambitionen, eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in).
- Führerschein der Klasse B.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Pflegeberuf.
- Struktur, Eigenständigkeit und ein gutes Gespür für Menschen.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wird gerne gesehen, ist jedoch nicht zwingend erforderlich – wir qualifizieren Dich gerne weiter.
Zuständigkeiten:
- Du analysierst Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung des Standorts ab.
- Du begleitest zu Beginn auch Pflegetouren, um unsere Kund:innen, Abläufe und Qualitätsstandards direkt zu erleben.
- Du führst und unterstützt das Team mit Blick auf Qualität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
- Du gestaltest Versorgungsprozesse aktiv mit und übernimmst Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf.
- Du koordinierst Neuaufnahmen und stellst sicher, dass neue Kund:innen optimal versorgt werden.
- Du lernst alle Abläufe – von der Tourenplanung bis zur strategischen Steuerung – im Detail kennen.
Herzlich willkommen beim Pflegedienst Lebenswerk! Bist Du bereit, Teil eines dynamischen und familiären Teams zu werden? Unser neu gegründeter ambulanter Pflegedienst in Düsseldorf sucht engagierte Pflegekräfte, die Lust haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Bei uns kannst Du Dich auf ein gemischtes Team freuen, das weiß, worauf es ankommt, und in dem sich alle gut verstehen. Unsere Leitung kombiniert langjährige Pflegepraxis mit betriebswirtschaftlichem Know-how und sorgt dafür, dass Entscheidungen praxisnah und nachvollziehbar getroffen werden. Bei uns erlebst Du den Pflegealltag aus erster Hand und nicht vom Schreibtisch aus. Freue Dich auf abwechslungsreiche Touren, sowohl früh als auch spät, und genieße die Möglichkeit, Bezugstouren zu fahren. Uns ist es wichtig, dass Du flexibel bist – ob mit dem Auto oder zu Fuß – und wir bieten Dir ein Dienstfahrzeug mit Automatikschaltung, das Du nach Absprache auch privat nutzen kannst. Solltest Du Unterstützung beim Führerschein benötigen, stehen wir Dir ebenfalls zur Seite. Werde Teil unseres Teams und bring Deine Fähigkeiten bei uns ein! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kinderintensivpflege – Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Arbeitgeber: Pflegedienst Lebenswerk GmbH
Der Pflegedienst Lebenswerk in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Kommunikation und einer gelebten Fehlerkultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung, regelmäßigen Teamevents und einer zentralen Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Kontaktdaten:
Pflegedienst Lebenswerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kinderintensivpflege – Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegedienst Lebenswerk GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegedienst Lebenswerk GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegedienst Lebenswerk GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kinderintensivpflege – Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegedienst Lebenswerk GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegedienst Lebenswerk GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegedienst Lebenswerk GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Lebenswerk GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
