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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Pflegedienst und koordiniere die Pflege für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Lichtblick bietet individuelle Betreuung in einem herzlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Praxisanleiter sind ebenfalls willkommen, um ihr Wissen weiterzugeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Pflegedienst Lichtblick in Frechen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. PDL (staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) (gerne auch Praxisanleiter).
Unser Leitbild ist: Hier ist die Betreuung zu Hause.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: Pflegedienst Lichtblick Care Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Lichtblick Care Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Pflegedienst Lichtblick und deren Leitbild. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Altenpflege deutlich machst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Pflegedienst Lichtblick: Recherchiere den Pflegedienst Lichtblick in Frechen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, sowie eventuell ein Motivationsschreiben.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Wenn du als Praxisanleiter gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt, da es für die Position von Vorteil ist.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Lichtblick Care Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich über den Pflegedienst Lichtblick und dessen Leitbild. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende PDL umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du als stellvertretende PDL eine Führungsrolle übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung oder Anleitung von Praktikanten zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
