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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ambulanten psychiatrischen Pflege und gestalte innovative Versorgungskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Unternehmensverbund, der seit 30 Jahren Menschen in der ambulanten Pflege unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einarbeitungszeit, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und jährlicher Winterbonus von 500 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung in ambulanter psychiatrischer Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Hausbesuche an und koordiniere dein Team flexibel.
Individuelle und flexible Einarbeitungszeit — du startest, wann du dich sicher und bereit für die Leitungsaufgabe fühlst.
700,00 EUR plus Zuschläge und Sonderleistungen. Ein Dienstwagen steht dir für private und berufliche Fahrten zur Verfügung. Bis zu 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Umzug. Dein Winterbonus! Jährlich 500 EUR Wintergeld — für Weihnachten, Silvester oder deinen nächsten Kurztrip.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs ambulante psychiatrische Pflege (APP)
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichskonzepts
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Weiterbildung in Gemeindeorientierter ambulanter psychiatrischer Pflege (APP) oder Fachweiterbildung Psychiatrie (FWB Psych)
- Führerschein Klasse B und Mobilität für Hausbesuche und Teamkoordination
Unser Unternehmensverbund vereint innovative, mittelständische Unternehmen, die sich seit fast 30 Jahren für die ambulante Versorgung und Unterstützung von Menschen einsetzen. Mit vernetzten Versorgungskonzepten und individuellen Personal- und Karrieremodellen gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die ambulante Pflege von morgen.
Leitung eines Teams - ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung eines Teams - ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ambulanten Pflegedienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der ambulanten psychiatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichskonzepts hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -koordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in spezifische Themen der ambulanten psychiatrischen Pflege weiterzubilden, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung eines Teams - ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung im ambulanten Pflegedienst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der ambulanten Pflege sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Weiterbildungen, wie die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder -mann und die Weiterbildung in ambulanter psychiatrischer Pflege, klar und deutlich in deinem Lebenslauf aufführst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Pflege und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Einarbeitungszeit individuell gestaltet wird, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Situationen zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in neuen Umgebungen schnell zurechtfindest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Unternehmensverbund und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die ambulante Pflege von morgen zu gestalten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
