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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Behandlungspflege unserer Klient*innen und überwachst ihre Gesundheit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund, der seit fast 30 Jahren in der ambulanten Pflege tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt ab 4.150 EUR, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit und profitiere von einem unterstützenden Team und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bachelor of Nursing erforderlich.
- Andere Informationen: Zugehörigkeitsprämie bis zu 250 EUR pro Monat und jährliches Wintergeld von 500 EUR.
6 gute Gründe für uns
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
- Wohnortnah! Ein Einsatzort bestimmt auch in Deiner Nähe
- Übung macht den Meister! Flexible Einarbeitungszeit bis Du dich sicher genug für die selbständige Arbeit fühlst
- Sicher ist sicher! Monatliches Festgehalt ab 4.150 EUR zzgl. Zuschlägen
- Bleiben wir uns treu! Bedingungslose Zugehörigkeitsprämie bis zu 250 EUR pro Monat
- Weil Arbeit nicht Alles ist! Wöchentliche Höchstarbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Umzug)
- Frohe Weihnachten oder Happy New Year! Egal warum oder wofür, freue Dich auf jährlich 500 EUR "Wintergeld"
Deine Aufgaben
Alle Leistungen der Behandlungspflege in der Häuslichkeit unserer Klient*innen, insbesondere Verabreichen und Überwachen von Medikamenten, Blutzuckermessung und Insulininjektion, Wund- und Kompressionsverbände, Krankenbeobachtung.
Das brauchen wir von dir
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Krankenpfleger*in/Kinderkrankenpfleger*in/Altenpfleger*in oder Bachelor of Nursing
- Du bist gern mit dem Auto unterwegs
- Du pflegst aus Überzeugung und lässt dir deinen Beruf nicht schlechtreden
Mit wem du es zu tun hast
Unser Unternehmensverbund vereint innovative und mittelständische Unternehmen, die sich teilweise seit fast 30 Jahren für die ambulante Versorgung und Unterstützung von Pflegebedürftigen engagieren. So verhelfen wir vielen Menschen zu einem selbstbestimmten Leben in der Häuslichkeit. Wir sind Vorreiter für Modelle der vernetzten Versorgung und entwickeln mittels eines individuellen Personal- und Karrieremodells Experten für eine nachhaltige ambulante Versorgung jetzt und in Zukunft.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in der ambulanten Versorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte unseres Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in der ambulanten Pflege häufig vorkommen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege zu demonstrieren. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen und Aufgaben verstehst. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine beruflichen Ziele ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erkläre, warum du dich für den Beruf der Pflegefachkraft entschieden hast und was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die mit Überzeugung arbeiten und sich für das Wohl ihrer Klienten einsetzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
