Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Behandlungspflege und unterstütze bei der Organisation unserer Wohngemeinschaften.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung in der ambulanten Versorgung.
- Vorteile: Monatliches Festgehalt ab 4.150 EUR, 30 Tage Urlaub und jährliches Wintergeld von 500 EUR.
- Weitere Informationen: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen würdevollen Alltag für Menschen mit Demenz und wachse in deiner Rolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4150 - 4400 € pro Monat.
7 gute Gründe für uns:
- Wissen, wo man ist! Dein Einsatzort ist fest in unseren Demenz-Wohngemeinschaften.
- Sicher ankommen! Du bekommst eine strukturierte, auf deine Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung – so lange, bis du dich sicher fühlst.
- Leistung zählt! Monatliches Festgehalt ab 4.150 EUR plus Zuschläge und Zulagen für Leitungsaufgaben.
- Treue wird belohnt! Bis zu 250 EUR monatliche Zugehörigkeitsprämie on top.
- Weil Arbeit nicht alles ist! Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, z. B. bei Geburt, Hochzeit oder Umzug.
- Wintergeld für dich! Jährlich 500 EUR Extra – ob zu Weihnachten, Silvester oder wann immer du’s brauchst.
- Stillstand? Nicht bei uns! Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen, u. a. für Führungsaufgaben, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
Deine Aufgaben:
- Übernahme aller Leistungen der Behandlungspflege in unseren Wohngemeinschaften
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation der Wohngemeinschaften
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung aktueller Pflegestandards
- Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner*innen
- Mitgestaltung eines strukturierten und wohnlichen Alltags für unsere Klient*innen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro und Praxis
Das brauchen wir von dir:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder Bachelor of Nursing
- Idealerweise erste Leitungserfahrung oder Motivation, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen
- Erfahrung in der Arbeit mit Demenz-Wohngemeinschaften oder aus dem stationären Bereich ist von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist
- Du pflegst aus Überzeugung und bringst Herz und Verstand mit
Mit wem du es zu tun hast:
Unser Unternehmensverbund vereint innovative, mittelständische Pflegeunternehmen, die sich seit fast 30 Jahren für eine hochwertige ambulante Versorgung engagieren. In unseren Demenz-Wohngemeinschaften unterstützen wir pflegebedürftige Menschen dabei, selbstbestimmt und würdevoll zu leben. Als Vorreiter für vernetzte Versorgung und individuelle Karrieremodelle fördern wir unsere Mitarbeitenden gezielt für eine nachhaltige ambulante Pflege von morgen. Wir freuen uns auf dich! 💛
Stellvertretende Wohnbereichsleitung / Einsatzleitung für Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin
Als innovative, mittelständische Unternehmensgruppe in der Pflegebranche bieten wir Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, das von Offenheit und Unterstützung geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamveranstaltungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld im Herzen Berlins.
Kontaktdaten:
Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung / Einsatzleitung für Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung / Einsatzleitung für Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Meyer & Kratzsch Berlin vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
