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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und manage Pflegeprozesse, unterstütze das Team und führe Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, planbares Gehalt ab 3.700 EUR, 30 Tage Urlaub und jährlicher Winterbonus von 500 EUR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Pflege von Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer*in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Einarbeitungszeit und Möglichkeit für Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.
5 gute Gründe für uns Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle? Du bestimmst das Tempo! Flexible Einarbeitungszeit bis Du dich sicher genug für die selbständige Arbeit fühlst Planbares Gehalt und Extras! Monatliches Festgehalt ab 3.700 EUR zzgl. Zuschlägen Bleiben wir uns treu! Bedingungslose Zugehörigkeitsprämie bis zu 200 EUR pro Monat Weil Arbeit nicht Alles ist! Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob – Wöchentliche Höchstarbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Umzug) Winterbonus für dich! Egal warum oder wofür, freue Dich auf jährlich 500 EUR \“Wintergeld\“ Deine Aufgaben Organisieren & Managen – Du unterstützt die Pflegedienstleitung im Qualitätsmanagement und in der Kommunikation mit Kostenträgern, Arztpraxen, Betreuer*innen, Angehörigen und unserem Team. Pflege & Verantwortung vereinen – Neben den administrativen Aufgaben lernst du, wie man Pflegeprozesse optimiert und ein starkes Team führt. Durchführung aller Leistungen der Behandlungspflege in der Häuslichkeit unserer Klient*innen: Verabreichen und Überwachen von Medikamenten Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anlegen von Wund- und Kompressionsverbänden Krankenbeobachtung und Dokumentation Das brauchen wir von dir Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten – oder Arzthelfer*in Du bist gern mobil unterwegs — ob mit deinem Auto oder einem unserer Dienstfahrzeuge Du hast Freude an deinem Beruf und gehst mit Überzeugung und Herzblut in die Pflege• Du möchtest Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Mit wem du es zu tun hast Unser Unternehmensverbund vereint innovative und mittelständische Unternehmen, die sich teilweise seit fast 30 Jahren für die ambulante Versorgung und Unterstützung von Pflegebedürftigen engagieren. So verhelfen wir vielen Menschen zu einem selbstbestimmten Leben in der Häuslichkeit. Wir sind Vorreiter für Modelle der vernetzten Versorgung und entwickeln mittels eines individuellen Personal- und Karrieremodells Experten für eine nachhaltige ambulante Versorgung jetzt und in Zukunft.
Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) - (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegedienst Meyer & Kratzsch Düsseldorf GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Meyer & Kratzsch Düsseldorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) - (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Rolle des Medizinischen Fachangestellten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und deine Teamfähigkeit.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Entwicklungen und Neuigkeiten in unserem Unternehmen zu informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) - (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein. Betone deine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten und deine Erfahrungen in der Pflege, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Persönliche Motivation: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der ambulanten Versorgung reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege und dein Wunsch, Teil eines unterstützenden Teams zu sein, sollten klar hervorgehoben werden.
Präzise und klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, damit die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Ein positiver Call-to-Action kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Meyer & Kratzsch Düsseldorf GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Pflege oder deine Motivation für die Stelle betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Einarbeitung sind immer gut.
