Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Sie!

Über uns

Herzlich willkommen beim Pflegedienst Mildenau! Unser ambulanter Pflegedienst betreut derzeit rund 745 Patient:innen im Altlandkreis Annaberg. Im Team arbeiten 60 Mitarbeiter:innen im Außendienst und 52 im Innendienst, die gemeinsam für einen strukturierten Ablauf sorgen. Täglich werden 39 Früh- und 11 Spättouren gefahren, meist als Bezugstouren. Die Einsätze finden überwiegend in ländlichen oder kleinstädtischen Gebieten statt, mit meist kurzen Wegen zwischen den Patient:innen. Für die Touren stehen Dienstwagen von VW und Suzuki mit Schalt- oder Automatikgetriebe zur Verfügung. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Pflegedienst haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns.
• Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.
• Führerschein Klasse B.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen.
• Mit einem klaren Tourenplan arbeiten Sie eigenständig und effizient.
• Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
• Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gehen sensibel darauf ein.
• Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten deren Alltag aktiv mit.
• Sie wissen, dass Pflege Teamarbeit bedeutet.

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Attraktive Möglichkeit eines Jobbikes, das Ihren Arbeitsweg bereichert.
• Attraktives Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Sachsen und vermögenswirksame Leistungen, die Ihre Zukunft absichern.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden fördert.
• Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der wir miteinander und nicht übereinander sprechen.
• Firmenfitness mit Kraftwerk24, um Ihre Fitnessziele zu erreichen.
• Fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept und Patenschaftsmodell, das Ihnen den Einstieg erleichtert.
• Interner Deutschsprachkurs, der Ihre Sprachkenntnisse stärkt.
• Kostenfreies Mineralwasser, um Ihren Durst jederzeit zu stillen.
• Langfristige Dienstplanung, die Ihnen Planungssicherheit bietet.
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter:innen, die Ihren Einsatz zusätzlich honorieren.
• Transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen, die Ihnen finanzielle Sicherheit und Wachstum bietet.
• Umfangreiche Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung, die Ihre Karriere voranbringen.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das Personalmanagement, um Ihnen den Umzug zu erleichtern.
• Verfügbare Mitarbeiter:innenparkplätze, die Ihnen stressfreies Parken ermöglichen.
• Vergünstigte Mitarbeiter:innenverpflegung, die für das leibliche Wohl sorgt.
• Zentral gelegene Arbeitsstätte mit guter Busverbindung und der Möglichkeit, den Zug mit einer kurzen Laufstrecke zu nutzen.
• Zugang zu einer modernen E-Learning-Plattform als digitales Bildungsangebot, das Ihre Fähigkeiten erweitert.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches Erfüllen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes sowie der vertraglich vereinbarten Leistungen mit unseren Pflegekundinnen und Pflegekunden anhand eines Tourenplanes.
• Mitwirken bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung, -durchführung und Ergebnisüberprüfung.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes: anhand Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie mit uns das Pflegekonzept stetig weiter.
• Überwiegendes Erbringen der Behandlungspflege, Grundpflege nur im Vertretungsfall.
• Zusammenarbeit und organisatorische Unterstützung zwischen den betreuenden Ärzten und den Pflegekund:innen.

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